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摘 要：国有企业中的共产党员对企业的改革发展稳定起着重要作用。加强和改进国有企业党员的教育和管理，对增强企业党员队伍的凝聚力，保持党的先进性，实现党的正确领导，具有重要意义。
关键词：党员教育管理工作；新机制
在生产经营中，国有企业中的共产党员绝大多数处于第一线，掌握着现代的科学技术，与广大职工群众工作在一起，具有集体主义观念和组织纪律性，具有劳动者的本色；在急、难、险、重的情况中，他们走在最前列，不辞劳苦，勇于奉献；在生活中，他们与广大群众生活在一起，了解广大群众的酸甜苦辣，容易与广大人民群众沟通，是党组织与广大人民群众联系的桥梁，是推动国有企业健康发展的骨干力量。
一、创建党员队伍教育工作新机制
要以马克思主义为指导，以提高思想政治素质和业务素质为目标，以改进教育方式方法为途径，以丰富多彩的活动为载体，推进党员队伍教育的创新。加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想的教育，始终是党员教育的根本指导。加强《党章》教育是党员教育的重要内容。党章是共产党活动的基本准则，是最根本的党规党法。要教育党员认真学习贯彻党章，维护党章的权威。党章集中体现了党的整体意志，对于发扬党内民主、规范党组织和党员的行为、改善党的组织工作，增强党的凝聚力和战斗力，都具有极为重要的意义。强调按党章办事，就是强调党的整体功能和党章的权威性，就是强调所有党员行为的规范和协调。
加强社会主义市场经济理论、经营管理、专业技术知识和国际商贸理论的教育是党员教育急需加强的重要组成部分。在建立社会主义市场经济条件下，党员要有所为，除了要有过硬的政治思想素质外，还必须精通业务，在本职工作上有较好的本领。党组织要组织党员学习市场经济理论，熟悉市场经济的运行规律和基本法则，掌握有关政策法规；要结合自己的工作实际，学习钻研业务知识，广泛收集国内外信息，努力站在业务知识的最前沿。
要改进企业党员教育的方法和党员活动方式。在建立社会主义市场经济条件下，党员的思想十分活跃，自主意思、实效意识、平等意识、学习意识、创新意识等都有所增强。开展党员教育，要结合丰富多彩的现实生活，结合建立社会主义市场经济条件下广大党员的精神需求的新特点，积极有效地开展，达到增强党性、提高素质的目的。要突出一个“新”字。要改变过去单向灌输的形式，把单向灌输与双向交流结合起来。要讲究一个“活”字。所谓“活”，就是要改变过去那种死气沉沉，集中读报念文件的呆板单一的教育形式，尽可能做到灵活多样，丰富多彩，生动活泼。要落实一个“实”字。所谓“实”，就是要结合实际，讲究实效，实事求是，求真务实，以解决实际问题和发挥实际作用为目的。要体现一个“情”字。这里的“情”，既包括党内同志的崇高感情，也包括人之常情。
二、创建党员管理工作新机制
党员教育和党员管理是提高党员整体素质、增强党员队伍凝聚力的有效途径。加强和改进党员管理工作，按党的组织纪律和党性原则要求党员，是增强党员队伍凝聚力、保持党组织统一的一条不可或缺的重要条件。要把党员发展、党组织生活、党员目标管理、党员民主评议、流动党员管理、不合格党员清退等环节有机结合起来，紧紧围绕生产经营管理开展工作，形成党组织充满生机与活力的、协调运转的有效机制。
首先，切实做好发展党员工作。企业党组织要把那些具备党员条件的优秀分子吸收到党内来，这是改善党员结构、提高企业党员队伍素质、增强凝聚力和战斗力的基础性工作。其次，创建党员管理工作的激励约束新机制。形成科学的党员管理工作的激励约束新机制，关键是要把党员管理工作同企业改革发展稳定的实际有机结合起来，保证党员管理工作的顺利展开。然后，要坚持民主评议党员制度。在企业中，开展这项工作，一般是由党支部定期组织实施。评议时，以党员目标管理的内容为基础，先由党员对自己在各方面的表现、业绩、不足等作出总结，然后由党内外群众进行评议。最后，要加强对下岗失业党员和流动党员的管理。下岗失业党员和流动党员是在建立社会主义市场经济体制进程中出现的新现象。同时还要严格党的纪律，清除腐败分子，妥善处置不合格党员。
三、创建党员发挥先锋模范作用的新机制
共产党员发挥先锋模范作用,是由党的性质决定的，是党的先进性的根本要求，是实现党的领导的关键所在。共产党员的先锋模范作用在各自的工作岗位发挥得好，党在广大人民群众中的威信就高，党的领导就会有号召力、感染力和影响力。党员的先锋模范作用在不同的历史时期有各自不同的具体要求。发挥党员的先锋模范作用，要紧密结合企业的生产经营和文化环境，以党员的优良品质和高水平的业务为标准，以党组织的鼓励、培育和宣传为导向，通过多种形式发挥党员在实际工作中的表率作用，在企业中营造人人争先、事事创优的文化氛围，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。
1.共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范
在国有企业中，党员要做推进先进生产力发展的模范，在工作上，积极肯干，讲究工作效率，吃苦在先，勇挑重担，勤奋努力，任劳任怨；在思想上，要坚持马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”的重要思想，坚持吸收人类的一切文明成果，繁荣现代企业文化；在作风上，要团结广大职工群众，与他们同甘共苦，要全心全意为职工群众服务，谦虚谨慎，戒骄戒躁，毫不利己，专门利人，心理装着职工群众，正确处理广大职工和自己的关系。
2.共产党员要做学习与劳动的模范
国有企业的共产党员发挥先锋模范作用，就要做勤奋学习的模范。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，真正在思想上想通，把认识水平提高到一个新境界。劳动是共产党员的本色。在企业中，这一点体现得最直观、最具体。共产党员作为普通的劳动者，和广大职工群众一样，通过劳动的数量和质量体现出自身的意义。在体力劳动中，党员要发扬不怕苦、不怕累的精神，勇挑重担；在脑力劳动中，要不畏艰难，埋头苦干，勤奋钻研；在服务劳动中，要坚持宗旨，保证质量，老幼无欺。要纠正一些党员游手好闲、无所事事的状态，坚决反对一些作为国有企业管理者的共产党员养尊处优、奢靡腐化的作风。
此外，共产党员要做与时俱进、开拓创新、遵纪守法和捍卫法纪的模范。
参考文献：
[1]谌海超，对现代企业制度下国有股份制企业党建工作的思考【J】，文史博览（理论），2008,05.
[2]曹新平，新时期我国现代企业领导体制中党组织的地位【J】，农金纵横，2002,02.
[3]庄杰，现代企业制度下国有企业党的建设研究【D】，中共中央党校，2001.
关键词：党员教育管理工作；新机制
在生产经营中，国有企业中的共产党员绝大多数处于第一线，掌握着现代的科学技术，与广大职工群众工作在一起，具有集体主义观念和组织纪律性，具有劳动者的本色；在急、难、险、重的情况中，他们走在最前列，不辞劳苦，勇于奉献；在生活中，他们与广大群众生活在一起，了解广大群众的酸甜苦辣，容易与广大人民群众沟通，是党组织与广大人民群众联系的桥梁，是推动国有企业健康发展的骨干力量。
一、创建党员队伍教育工作新机制
要以马克思主义为指导，以提高思想政治素质和业务素质为目标，以改进教育方式方法为途径，以丰富多彩的活动为载体，推进党员队伍教育的创新。加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想的教育，始终是党员教育的根本指导。加强《党章》教育是党员教育的重要内容。党章是共产党活动的基本准则，是最根本的党规党法。要教育党员认真学习贯彻党章，维护党章的权威。党章集中体现了党的整体意志，对于发扬党内民主、规范党组织和党员的行为、改善党的组织工作，增强党的凝聚力和战斗力，都具有极为重要的意义。强调按党章办事，就是强调党的整体功能和党章的权威性，就是强调所有党员行为的规范和协调。
加强社会主义市场经济理论、经营管理、专业技术知识和国际商贸理论的教育是党员教育急需加强的重要组成部分。在建立社会主义市场经济条件下，党员要有所为，除了要有过硬的政治思想素质外，还必须精通业务，在本职工作上有较好的本领。党组织要组织党员学习市场经济理论，熟悉市场经济的运行规律和基本法则，掌握有关政策法规；要结合自己的工作实际，学习钻研业务知识，广泛收集国内外信息，努力站在业务知识的最前沿。
要改进企业党员教育的方法和党员活动方式。在建立社会主义市场经济条件下，党员的思想十分活跃，自主意思、实效意识、平等意识、学习意识、创新意识等都有所增强。开展党员教育，要结合丰富多彩的现实生活，结合建立社会主义市场经济条件下广大党员的精神需求的新特点，积极有效地开展，达到增强党性、提高素质的目的。要突出一个“新”字。要改变过去单向灌输的形式，把单向灌输与双向交流结合起来。要讲究一个“活”字。所谓“活”，就是要改变过去那种死气沉沉，集中读报念文件的呆板单一的教育形式，尽可能做到灵活多样，丰富多彩，生动活泼。要落实一个“实”字。所谓“实”，就是要结合实际，讲究实效，实事求是，求真务实，以解决实际问题和发挥实际作用为目的。要体现一个“情”字。这里的“情”，既包括党内同志的崇高感情，也包括人之常情。
二、创建党员管理工作新机制
党员教育和党员管理是提高党员整体素质、增强党员队伍凝聚力的有效途径。加强和改进党员管理工作，按党的组织纪律和党性原则要求党员，是增强党员队伍凝聚力、保持党组织统一的一条不可或缺的重要条件。要把党员发展、党组织生活、党员目标管理、党员民主评议、流动党员管理、不合格党员清退等环节有机结合起来，紧紧围绕生产经营管理开展工作，形成党组织充满生机与活力的、协调运转的有效机制。
首先，切实做好发展党员工作。企业党组织要把那些具备党员条件的优秀分子吸收到党内来，这是改善党员结构、提高企业党员队伍素质、增强凝聚力和战斗力的基础性工作。其次，创建党员管理工作的激励约束新机制。形成科学的党员管理工作的激励约束新机制，关键是要把党员管理工作同企业改革发展稳定的实际有机结合起来，保证党员管理工作的顺利展开。然后，要坚持民主评议党员制度。在企业中，开展这项工作，一般是由党支部定期组织实施。评议时，以党员目标管理的内容为基础，先由党员对自己在各方面的表现、业绩、不足等作出总结，然后由党内外群众进行评议。最后，要加强对下岗失业党员和流动党员的管理。下岗失业党员和流动党员是在建立社会主义市场经济体制进程中出现的新现象。同时还要严格党的纪律，清除腐败分子，妥善处置不合格党员。
三、创建党员发挥先锋模范作用的新机制
共产党员发挥先锋模范作用,是由党的性质决定的，是党的先进性的根本要求，是实现党的领导的关键所在。共产党员的先锋模范作用在各自的工作岗位发挥得好，党在广大人民群众中的威信就高，党的领导就会有号召力、感染力和影响力。党员的先锋模范作用在不同的历史时期有各自不同的具体要求。发挥党员的先锋模范作用，要紧密结合企业的生产经营和文化环境，以党员的优良品质和高水平的业务为标准，以党组织的鼓励、培育和宣传为导向，通过多种形式发挥党员在实际工作中的表率作用，在企业中营造人人争先、事事创优的文化氛围，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。
1.共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范
在国有企业中，党员要做推进先进生产力发展的模范，在工作上，积极肯干，讲究工作效率，吃苦在先，勇挑重担，勤奋努力，任劳任怨；在思想上，要坚持马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”的重要思想，坚持吸收人类的一切文明成果，繁荣现代企业文化；在作风上，要团结广大职工群众，与他们同甘共苦，要全心全意为职工群众服务，谦虚谨慎，戒骄戒躁，毫不利己，专门利人，心理装着职工群众，正确处理广大职工和自己的关系。
2.共产党员要做学习与劳动的模范
国有企业的共产党员发挥先锋模范作用，就要做勤奋学习的模范。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，真正在思想上想通，把认识水平提高到一个新境界。劳动是共产党员的本色。在企业中，这一点体现得最直观、最具体。共产党员作为普通的劳动者，和广大职工群众一样，通过劳动的数量和质量体现出自身的意义。在体力劳动中，党员要发扬不怕苦、不怕累的精神，勇挑重担；在脑力劳动中，要不畏艰难，埋头苦干，勤奋钻研；在服务劳动中，要坚持宗旨，保证质量，老幼无欺。要纠正一些党员游手好闲、无所事事的状态，坚决反对一些作为国有企业管理者的共产党员养尊处优、奢靡腐化的作风。
此外，共产党员要做与时俱进、开拓创新、遵纪守法和捍卫法纪的模范。
参考文献：
[1]谌海超，对现代企业制度下国有股份制企业党建工作的思考【J】，文史博览（理论），2008,05.
[2]曹新平，新时期我国现代企业领导体制中党组织的地位【J】，农金纵横，2002,02.
[3]庄杰，现代企业制度下国有企业党的建设研究【D】，中共中央党校，2001.