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摘 要：我国的经济的快速的发展，在经济快速发展的过程中，一定要重视企业的成长，在企业成长的过程中，涉及到多个方面的因素，企业的管理会计是极为重要的，但是也存在着较多的问题，有许多的企业的管理会计并没有正确的应用，依然存在着极大的问题，在这样的情况下，就要对这些问题进行深入的研究，提出具体的解决对策。本文就是对企业管理会计中存在的问题进行相应的分析，从而提出科学解决对策，为我国企业的快速发展做出贡献。
关键词：企业管理会计；问题；对策
企业管理会计在进入我国后就被得到了广泛的应用，从企业的发展状况来看，已经取得了相应的成果，企业管理会计体系也变得越来越成熟，但是由于诸多因素的影响，我国的企业管理会计依然存在着极大的问题，从企业运行的实际效果来看，也没有真正的起到企业管理的根本目的，在此情况下，就必须要解决这些问题，这样才能够发挥企业管理会计的作用。
1 我国企业管理会计存在的问题
1.1 从企业内部来看
1.1.1 管理者的经营理念落后
我国企业在使用管理会计的过程中，与企业的领导有着紧密的联系，在我国企业的发展中，有许多的企业领导都是在基层一线的，从企业的实际经营管理来看，对于企业的经营管理并没有科学的管理理念，这样是不能够将其应用到实际的管理会计中的，否则会使管理会计的理论与实践严重的脱节，而且许多的国有企业在所有权和经营权上是分离的，无法对企业的领导人进行激励和约束，企业在经营中获得的经营收益，作为领导人是不能够享受的，这样企业就会出现严重的损失，这部分损失领导人也不需要承担，这样就会导致领导人无法正确的推行管理会计，无法调动领导人员工作的积极性，使领导人员在工作的过程中失去了热情。
1.1.2 缺乏完整的理论体系
管理会计是会计这门学科中十分重要的组成部分，管理会计也逐渐的人们认可，但是我国经济在发展的过程中是轻视理论的，这样就使得我国社会知道现在也没有建立完整的管理会计理论体系。但是无论是什么样的学科，都必须要有着完整性和严谨性的理论作为基本的支撑，这门学科必须要满足可持续发展的基本目标。但是我国管理会计理论体系是并不完善，主要存在着以下几大缺陷：（1）管理会计使用的数理方法和经验方法必须要进行充分的整合，在这样的情况下，管理会计与其他的学科就有着显著的差异，但是我国将这些学科全部放在了一起，这样就使得系统变得极为混乱，在逻辑联系上也存在着不明确的现象。（2）管理会计中有许多的管理理论和经济理论都是在定性分析的基础上进行的，是没有任何的应用价值的。（3）从基本理论上来看，管理理论存在着严重的不足，对于管理会计涉及到的目标、对象和基本的原则并没有进行深入的分析，并没有与企业的实际情况联系在一起。
1.2 从外部因素来看
1.2.1 法律制度存在着环境阻碍
不同的事物在产生、壮大和发展的过程中都会和周边的事物紧密的联系在一起，存在着制约性的外部环境因素也是极大的，在这样的情况下，我国的市场经济是处于探究阶段的，并没有建立起比较完善的法律体系，在市场经济发展的过程中，并没有充分的考虑到经济环境，这样企业管理会计就不能够拥有准确的信息，而且我国的市场竞争中存在着严重的不公平的现象，这样就无法科学的进行企业的管理，管理会计也就无法科学的使用，而且优胜劣汰的作用也没有被充分的体现出来。
1.2.2 市场经济体制不成熟
我国的市场经济体制并不成熟，我国虽然是市场经济，但是市场经济体制并不健全，需要进一步的进行完善，尤其是涉及到一些制度和机制方面的内容都没有建立完整，而且我国实行了较长时间的计划经济，对于市场经济的发展有着一定的阻碍，计划经济的理念根深蒂固，存在严重的全责不分的现象，在这样的情况下，企业的会计人员旧缺乏独立性，使得我国企业的会计人员成为了部分领导的附属品。
2 我国企业实行管理會计的对策
2.1 管理会计的综合素质较高
管理会计人员的素质对于管理会计的理论与实践有着紧密的联系，在这样的情况下，就要培养管理会计人员的综合素质，不能够缺少的一项原则就是对管理会计的人员团队要建立健全。具体可以采取以下方案：（1）会计人员的继续教育方面要加强。之前在会计学习中所获取的会计内容都是较为简单化的，在我国社会经济的不断发展汇中，管理会计的内容也在不断改变。以客观的要求来分析，会计人员中所具备的知识要随着经济发展而不断提升。那么主要的方式可以建立管理会计的执业资格考试，在考试的范畴中可以在每一年举行一次；（2）在教学会计人员时，要摒弃一些传统的内容，对较深入的数字模型以及理论要有所改革，不能够操作的方法、名词和概念不要硬套用。
2.2 建立健全市场的经济法制体系能够
我国基本建立了社会主义的市场经济体制，可是在企业中的管理会计方面还需要科学性的提升。所以，一定要将金融和法律的体制深入改革，要给予企业竞争、公平、自由的市场经济环境，要将这种环境成为管理会计应用的推动力量。并且，在企业中要将一些不利的行政因素有所减少，根据市场的相应规律对其进行决策。此外，经济法制体系在完善程度方面，要将成功经验大力吸取，比如西方的一些经验就可以借鉴，拟定管理会计原则以及准则，规范和指导先进所具备的管理会计，在企业的经营管理方面有必要让管理会计和会计准则保持统一。
2.3 管理会计体系要拥有一定的中国特色
管理会计的体系想要达到中国特色的标准，就要对几方面问题有所完善。（1）管理会计要以具备中国特色为标准。我国的管理会计要在实际的工作中，应该将借鉴的成功经验进行科学总结和系统归纳，同时要将一些客观的规律搜寻出，让管理会计能够走可持续发展道路；（2）管理会计中的定位问题：西方国家所体现的管理会计水平是高标准的，和企业的管理水平以及经济发展都是统一的。然而我国的管理会计方面，吸取西方国家经验，将社会主义的市场经济有效完善和建立，让现代企业的制度发展能够得到促进，和实际的情况相符，让管理人员和会计人员在操作方面能够保持一致。
3 结论
根据以上的论述，我国的企业管理会计所指的就是宏观形式的管理基础，是会计的决策依据以及会计的数据来源。虽然企业管理会计在我国有着较晚的起步，并且也没有得到广泛的应用。可是通过针对性的对各种问题有所解决，一定会让普及度提升，要力求将企业管理会计为我国的企业带来经济效益以及社会效益。
参考文献
[1]曹颖萍.对我国企业管理会计问题的若干思考[J].黑龙江社会科学，2010（08）.
[2]王秀霞.我国企业管理会计应用中存在的问题与改进对策[J].长春理工大学学报：社会科学版，2007（05）.
[3]刘爱东.对我国企业管理会计应用环境优化的思考[J].会计之友：下旬刊，2006（08）.
关键词：企业管理会计；问题；对策
企业管理会计在进入我国后就被得到了广泛的应用，从企业的发展状况来看，已经取得了相应的成果，企业管理会计体系也变得越来越成熟，但是由于诸多因素的影响，我国的企业管理会计依然存在着极大的问题，从企业运行的实际效果来看，也没有真正的起到企业管理的根本目的，在此情况下，就必须要解决这些问题，这样才能够发挥企业管理会计的作用。
1 我国企业管理会计存在的问题
1.1 从企业内部来看
1.1.1 管理者的经营理念落后
我国企业在使用管理会计的过程中，与企业的领导有着紧密的联系，在我国企业的发展中，有许多的企业领导都是在基层一线的，从企业的实际经营管理来看，对于企业的经营管理并没有科学的管理理念，这样是不能够将其应用到实际的管理会计中的，否则会使管理会计的理论与实践严重的脱节，而且许多的国有企业在所有权和经营权上是分离的，无法对企业的领导人进行激励和约束，企业在经营中获得的经营收益，作为领导人是不能够享受的，这样企业就会出现严重的损失，这部分损失领导人也不需要承担，这样就会导致领导人无法正确的推行管理会计，无法调动领导人员工作的积极性，使领导人员在工作的过程中失去了热情。
1.1.2 缺乏完整的理论体系
管理会计是会计这门学科中十分重要的组成部分，管理会计也逐渐的人们认可，但是我国经济在发展的过程中是轻视理论的，这样就使得我国社会知道现在也没有建立完整的管理会计理论体系。但是无论是什么样的学科，都必须要有着完整性和严谨性的理论作为基本的支撑，这门学科必须要满足可持续发展的基本目标。但是我国管理会计理论体系是并不完善，主要存在着以下几大缺陷：（1）管理会计使用的数理方法和经验方法必须要进行充分的整合，在这样的情况下，管理会计与其他的学科就有着显著的差异，但是我国将这些学科全部放在了一起，这样就使得系统变得极为混乱，在逻辑联系上也存在着不明确的现象。（2）管理会计中有许多的管理理论和经济理论都是在定性分析的基础上进行的，是没有任何的应用价值的。（3）从基本理论上来看，管理理论存在着严重的不足，对于管理会计涉及到的目标、对象和基本的原则并没有进行深入的分析，并没有与企业的实际情况联系在一起。
1.2 从外部因素来看
1.2.1 法律制度存在着环境阻碍
不同的事物在产生、壮大和发展的过程中都会和周边的事物紧密的联系在一起，存在着制约性的外部环境因素也是极大的，在这样的情况下，我国的市场经济是处于探究阶段的，并没有建立起比较完善的法律体系，在市场经济发展的过程中，并没有充分的考虑到经济环境，这样企业管理会计就不能够拥有准确的信息，而且我国的市场竞争中存在着严重的不公平的现象，这样就无法科学的进行企业的管理，管理会计也就无法科学的使用，而且优胜劣汰的作用也没有被充分的体现出来。
1.2.2 市场经济体制不成熟
我国的市场经济体制并不成熟，我国虽然是市场经济，但是市场经济体制并不健全，需要进一步的进行完善，尤其是涉及到一些制度和机制方面的内容都没有建立完整，而且我国实行了较长时间的计划经济，对于市场经济的发展有着一定的阻碍，计划经济的理念根深蒂固，存在严重的全责不分的现象，在这样的情况下，企业的会计人员旧缺乏独立性，使得我国企业的会计人员成为了部分领导的附属品。
2 我国企业实行管理會计的对策
2.1 管理会计的综合素质较高
管理会计人员的素质对于管理会计的理论与实践有着紧密的联系，在这样的情况下，就要培养管理会计人员的综合素质，不能够缺少的一项原则就是对管理会计的人员团队要建立健全。具体可以采取以下方案：（1）会计人员的继续教育方面要加强。之前在会计学习中所获取的会计内容都是较为简单化的，在我国社会经济的不断发展汇中，管理会计的内容也在不断改变。以客观的要求来分析，会计人员中所具备的知识要随着经济发展而不断提升。那么主要的方式可以建立管理会计的执业资格考试，在考试的范畴中可以在每一年举行一次；（2）在教学会计人员时，要摒弃一些传统的内容，对较深入的数字模型以及理论要有所改革，不能够操作的方法、名词和概念不要硬套用。
2.2 建立健全市场的经济法制体系能够
我国基本建立了社会主义的市场经济体制，可是在企业中的管理会计方面还需要科学性的提升。所以，一定要将金融和法律的体制深入改革，要给予企业竞争、公平、自由的市场经济环境，要将这种环境成为管理会计应用的推动力量。并且，在企业中要将一些不利的行政因素有所减少，根据市场的相应规律对其进行决策。此外，经济法制体系在完善程度方面，要将成功经验大力吸取，比如西方的一些经验就可以借鉴，拟定管理会计原则以及准则，规范和指导先进所具备的管理会计，在企业的经营管理方面有必要让管理会计和会计准则保持统一。
2.3 管理会计体系要拥有一定的中国特色
管理会计的体系想要达到中国特色的标准，就要对几方面问题有所完善。（1）管理会计要以具备中国特色为标准。我国的管理会计要在实际的工作中，应该将借鉴的成功经验进行科学总结和系统归纳，同时要将一些客观的规律搜寻出，让管理会计能够走可持续发展道路；（2）管理会计中的定位问题：西方国家所体现的管理会计水平是高标准的，和企业的管理水平以及经济发展都是统一的。然而我国的管理会计方面，吸取西方国家经验，将社会主义的市场经济有效完善和建立，让现代企业的制度发展能够得到促进，和实际的情况相符，让管理人员和会计人员在操作方面能够保持一致。
3 结论
根据以上的论述，我国的企业管理会计所指的就是宏观形式的管理基础，是会计的决策依据以及会计的数据来源。虽然企业管理会计在我国有着较晚的起步，并且也没有得到广泛的应用。可是通过针对性的对各种问题有所解决，一定会让普及度提升，要力求将企业管理会计为我国的企业带来经济效益以及社会效益。
参考文献
[1]曹颖萍.对我国企业管理会计问题的若干思考[J].黑龙江社会科学，2010（08）.
[2]王秀霞.我国企业管理会计应用中存在的问题与改进对策[J].长春理工大学学报：社会科学版，2007（05）.
[3]刘爱东.对我国企业管理会计应用环境优化的思考[J].会计之友：下旬刊，2006（08）.