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企业竞争也就是人才与人才之间的竞争,人才的重要性如今也越来越被企业管理者重视.招聘并选拔出适合的员工,使企业拥有富有竞争力的人才是一个企业发展的关键,合理的招聘方式可以充分发挥企业的优势和潜力,可以调动人事部门职能人员的积极能动性,从而最大限度地发挥管理部门的创造力.
论人才招聘效率及其有效管理
【摘 要】
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企业竞争也就是人才与人才之间的竞争,人才的重要性如今也越来越被企业管理者重视.招聘并选拔出适合的员工,使企业拥有富有竞争力的人才是一个企业发展的关键,合理的招聘方式
【机 构】
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重庆铁路运输技师学院
【出 处】
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科学咨询
【发表日期】
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2020年8期
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