跨文化管理的创新策略

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企业文化概念来源于西方,引进我国仅有20余年。现在,有些企业在企业文化建设上有一定成效,海尔、同仁堂、宝钢、娃哈哈、五粮液等企业,都建立了独具特色的企业文化,在国内外产生了一定的影响。经济全球化的今天,要使中国经济持续发展,并不断增强中国的国际竞争力,必须有一批具 The concept of corporate culture originates from the West and has only been introduced to China for more than 20 years. Now, some companies have achieved certain results in the construction of corporate culture. Haier, Tong Ren Tang, Baosteel, Wahaha, and Wuliangye have all established unique corporate cultures and have had some influence at home and abroad. Today, with the globalization of the economy, if China’s economy is to continue to develop and China’s international competitiveness continue to be enhanced, it must have a
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