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人力资源管理为企业战略的制定提供支持信息，是企业战略目标实现的有效保障，将统计学原理和方法应用到企业人力资源管理中，有利于企业构建人力资源评估指标体系，制定科学的人力资源战略规划，实现人力资源的优化配置。
论企业人力资源管理中统计学方法的运用
【摘 要】
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人力资源管理为企业战略的制定提供支持信息，是企业战略目标实现的有效保障，将统计学原理和方法应用到企业人力资源管理中，有利于企业构建人力资源评估指标体系，制定科学的人力资
【机 构】
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沈阳市于洪区造化环境卫生管理所
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2011年10期
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