领导干部要做诚实守信的表率

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  诚信,是中华民族的传统美德,是最重要的道德规范之一。诚信,为政之枢要,立国之根本。人民群众的信心、信仰、信任、信赖,在很大程度上取决于领导干部的诚信。因此,领导干部一定要做诚实守信的表率。
  一、要把诚信作为一种原则来坚持
  讲诚信,是领导者真理在身、正义在手、坚持党性原则的重要标志。坚持党性原则是维系组织和社会正常运转的重要保证,离开了党性原则,组织和社会必然陷入无组织、无政府状态的危机。
  领导干部在做人做事的过程中需要遵循的原则很多,但任何情况下都不要以任何理由放弃诚信这个基本的原则。生活中,有不少刚刚考入机关的青年公务员,一心想走捷径,希望在几年内能取得大的名气、职位和财富。这是一种急功近利的行为,是执行诚信准则最大的敌人。急功近利的思想往往会使自己在行为上放弃诚信、投机取巧,甚至口是心非、言行不一、弄虚作假、愚弄百姓。这样的行为不仅不可能将自己引向成功的殿堂,而且有可能将自己送进监狱的大门。因此,要时刻保持警觉。
  二、要把诚信作为一种忠诚来体现
  诚信的第一要务是忠诚。作为领导干部,忠于党、忠于人民、忠于祖国是最基本的要求。古人讲“人无信不立”,诚实是立身之基,守信是兴业之本。一个具有先進性、纯洁性特质的党员领导干部,必须首先是一个具有较高道德修养的人,而一个具有较高道德修养的人,又必须首先是一个讲诚实、守信用的人。忠诚,是共产党人永不褪色的“名片”。党员领导干部要像珍惜自己的生命一样维护诚信,以“咬定青山不放松”的毅力坚守诚信。唯如此,才能以高尚的人格引导人,以榜样的力量示范人,在全社会形成“诚信光荣,失信可耻”的氛围,为建设和谐社会奠定良好的社会基础。
  三、要把诚信作为一种真诚来践行
  以诚待人、以信交友是品德高尚者处理人际关系的基本标准,传统文化也常把“质朴、敦厚、逊让、节俭”作为“光禄四行”。以真诚面对世界、面对人生,是一种问心无愧的从容,会让我们的生命鲜活亮丽、充实富有。为人处世,如果没有真诚,而是华而不实、言而无信、见风使舵、欺骗别人,迟早会被人识破,遭人唾弃。正如林肯所说:“最高明的骗子,可能在某个时刻欺骗所有的人,也可能在所有时刻欺骗某些人,但不可能在所有时刻欺骗所有的人。”
  领导干部对待各个级别的人,都应真诚平等相待、一视同仁、融洽相处,坚决抵制官僚主义、功利主义,绝不能让真诚的纯真被世俗的风尘所污染,绝不能让真诚的含金量在岁月的沧桑中递减。
  四、要把诚信作为一种承诺来兑现
  我国历史上有“一诺千金”的佳话。楚国有一名叫季布的男子,以信义侠义闻名。他不轻易允诺,一旦许诺,必定严守。因此楚地流行一句“求季布一诺,难如得千金”的话。领导干部应该具有“一诺千金”的诚信修养,只要作出承诺,就要恪守信约,履行诺言,说到做到,坚决兑现,绝不失信于人。只有这样,人民群众才会信任你,上级领导才会信任你,才能打开干事创业的局面。人民群众最厌恶光说不做、说多做少,以假乱真、言行不一的领导干部。
  五、要把诚信作为一种责任来担当
  诚实守信的人,往往对国家、民族、工作和事业具有高度的责任感和献身精神。对诚实的人、讲信用的人委以重任,托付大事,一般来说都出不了大的偏差。齐景公敬重晏子的诚信,便委以重任。
  事实证明,人民群众对领导干部的认同、信任与追随,不仅在于领导干部的用权公正,还在于领导干部能讲诚信、守信用,在其位、谋其政,能干事、干成事,遇事勇于担当,取得杰出的工作业绩。
  担当,简单来说,就是承担并负责。遇事勇于担当,就是说领导干部要在人民群众需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量。担当是一种情怀,担当是一种责任,担当是一种智慧。勇于担当的领导干部才值得人民群众信任与追随。
  六、要把诚信作为一种法度来信守
  信守法度就是要遵守法律、制度。从古至今,因不畏法度而胆大妄为,做下违法乱纪的事后日不安食、夜不安寝的事例,数不胜数。和珅是乾隆最得宠的高官,后被抓进死牢后写了一首《狱中对月诗》,真实地写出了他失去自由后度日如年的痛苦。和珅是一人之下、万人之上的人物,可谓大权在握、富甲天下,他快乐吗?不!因为他无视法度,贪得无厌,最终惶惶不可终日。这实乃贪官内心的真实写照。
  相比之下,那些遵纪守法、恪守诚信的领导干部,能够对自己的言行自律自省,时时处处行得端、立得直、走得正,保持一种高尚的道德情操,自然“没做亏心事,不怕鬼敲门”。古语说:“万事劝人休瞒昧,举头三尺有神明。”希望每个党员干部尤其是领导干部要认真体会,做一个信守法度、诚实守信、恪守本分的人民公仆。
  七、要把诚信作为一种作风来弘扬
  有人曾问张爱萍将军,共产党与国民党有什么不同?他掷地有声地回答:一是纲领不同;二是共产党言行一致。言行一致是我们党的优良作风。领导干部言行一致,既是一种高尚的品德,也是对群众的引导。
  领导干部要把言行一致作为政治信仰来追求,自觉践行“对党忠诚”的誓言,履行言行一致的义务;要把言行一致作为科学的世界观、方法论来把握,锤炼好求真务实、干事创业的能力,增强能言善行的实际本领;要把言行一致作为为官的准则来践行,率先垂范,始终保持昂扬的精神状态,始终保持共产党人的浩然正气,影响和带动干部群众搞好建设;要把言行一致作为指导与检验建设和发展的重要标准来落实,珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇,将功夫下在掌握规律、运用规律上,将效果体现在解决问题、推动发展、促进和谐上。只有这样,才能真正赢得广大干部群众的尊重,才能树立共产党员的良好形象,真正做言行一致的楷模。
  八、要把诚信作为一种习惯来培养
  诚信道德习惯不仅是诚信道德认识、诚信道德情感、诚信道德意志、诚信道德信念的有机结合,而且是诚信道德行为反复积累而成的结晶。诚实守信贵在长久。一两次诚信的举动,还难以给人以完全信赖的感觉,而一两次不守信的行为,则完全可能给人不可靠的印象,要想长久取信于人,贵在长久的守信行为。
  毛泽东同志指出:“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事,一贯地有益于广大群众,一贯地有益于青年,一贯地有益于革命,艰苦奋斗几十年如一日,这才是最难最难的啊!”这段话说明,良好的诚信道德习惯来之不易,只有具备了它,才能真正称得上是具有高尚诚信道德的人。领导干部良好的诚信道德习惯的形成,不是一蹴而就的,它是平时不断积累的结果。因此,领导干部要从小事做起,从点滴做起,“积小节而成伟大”。
  作者单位:江苏省宿迁市政协,江苏省宿迁市图书馆
  (责编/梁晓娟)
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