【摘 要】
：
政治晋升形成的隐性激励对于国有企业高管治理具有重要意义.以晋升锦标赛理论为基础,现有研究主要考察了影响国有企业高管政治晋升的因素以及高管政治晋升对公司治理或决策的
【基金项目】
：
教育部人文社会科学研究基金青年项目“寻租、高管政治晋升与国有企业信息披露”(16YJC630148),国家自然科学基金青年项目“地方官员晋升、资源配置与企业扩张行为研究”(71602082),辽宁大学青年社科基金项目“地方官员晋升影响企业投资研究”(LDQN2016029).
论文部分内容阅读
政治晋升形成的隐性激励对于国有企业高管治理具有重要意义.以晋升锦标赛理论为基础,现有研究主要考察了影响国有企业高管政治晋升的因素以及高管政治晋升对公司治理或决策的影响.本文首先简要回顾了锦标赛理论和政治晋升锦标赛理论,在此基础上,重点评述了国有企业高管政治晋升的学术文献.采用不同的政治晋升界定方法,现有研究发现,企业财务业绩和社会责任等是影响国有企业高管能否获得政治晋升的关键,而高管面临的政治晋升激励会显著影响在职消费、企业社会责任的承担以及企业投融资决策.与薪酬激励的大量文献相比,有关高管政治晋升激励的
其他文献
<正>2月15日,国家发改委举行2月份定时定主题新闻发布会,国家发改委新闻发言人、经济运行调节局局长赵辰昕出席发布会并就煤电油气运、投资、价格等经济运行情况,经济体制改
目的调查黔南地区中老年人不良健康行为及常见慢性病发生情况,分析中老年人常见慢性病与不良健康行为的相关性。方法采取整群随机抽样调查方法,在黔南地区选取45岁以上中老年
目的了解陕西省公立医院不同特征护士职业倦怠情况,分析护士产生职业倦怠的影响因素。方法随机抽取陕西省22家公立医院2217名护士作为研究对象,通过一般资料调查表和Maslach
<正>"互联网+"时代,随着技术、信息、组织等的效率提升和模式转变,传统企业面临着转型的焦虑和危机,部分传统工业时代的优质企业,在互联网时代适应不良,步履蹒跚。而另一面,
目的探讨抗苗勒氏管激素(AMH)联合性激素在卵巢储备功能评估中的应用价值。方法选择我院2017年2月至2019年12月收治的780例卵巢早衰患者设为观察组,选取同时期790例健康体检
目的探讨B超引导下腰丛-坐骨神经阻滞用于老年股骨粗隆间骨折患者手术中的有效性和安全性。方法选取我院2019年1月至2020年1月收治的76例老年股骨粗隆间骨折患者,采用机械取
随着企业在社会责任实践中暴露出许多＂说一套,做一套＂的伪善现象,研究者认识到不仅要关注CSR＂是什么＂和＂为什么＂的问题,而且更应该重视CSR实际做得＂怎么样＂。本文基于归因理论,通过实