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企业人力资源管理是企业科学发展、快速发展的核心工作。但是目前部分企业的人力资源管理还在沿用传统的思维理念,阻碍了现代企业的发展。本文对目前企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,进而提出了企业人力资源管理的创新发展策略。希望能给企业人力资源管理提高参考与借鉴。
人力资源管理的创新发展策略
【摘 要】
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企业人力资源管理是企业科学发展、快速发展的核心工作。但是目前部分企业的人力资源管理还在沿用传统的思维理念,阻碍了现代企业的发展。本文对目前企业人力资源管理中存在
【机 构】
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济宁市任城区经济和信息化局
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2017年31期
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