企业会计核算的常见问题及其对策

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  [摘 要]结合当前情况来说,会计核算工作开始朝着规范化、现代化的方向发展,企业在开展会计核算工作时,需要在会计师事务所的配合下,对会计核算结果进行分析和调查,保证会计核算结果的真实性和有效性,给企业领导制定发展决策提供数据参考,协助企业朝着健康的方向发展。因此,文章结合会计核算的必要性,重点分析企业会计核算的常见问题,根据分析结果,提出企业会计核算常见问题的处理对策,以供相关人员参考。
  [关键词]企业;会计核算;会计监督
  [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.25.154
  1 前言
  社会快速发展,会计体系改革逐渐深入,会计核算作为企业经营发展中的重要部分,将会给企业经营发展带来一定影响。要想实现企业长效发展,在实际经营管理中,应加强会计核算力度,安排会计师事务所对企业会计核算情况进行追踪和调查,根据企业实际情况,及时收集相关信息,保证会计信息的有效性和完整性,为企业会计核算工作开展提供准确的信息,便于企业领导了解企业经营发展情况,制定合理的发展决策,实现健康发展。然而,从目前情况来说,部分企业在落实会计核算工作时,因为受到各种因素影响,使得会计核算问题频繁出现,影响其价值的发挥。所以,为了促进企业会计核算水平的提升,会计师事务所应从实际出发,根据会计核算问题产生原因,提出相应的处理措施,在保证会计核算质量的同时,为企业制定发展决策提供数据参考,给企业稳定发展奠定扎实基础。
  2 会计核算的必要性
  近年来,国际化经济发展进程逐渐加快,社会生产合作水平提高,劳动分工明确,合作更加复杂,再加上各个生产环节及国民经济部门受社会化因素影响,会计核算逐渐朝着规范化趋势发展,展现出了实效性、准确性等特点。通过收集整合社会生产信息,对国民经济发展情况进行预测,给国民经济发展提供良好条件。
  3 企业会计核算的常见问题
  3.1 会计核算理念淡薄
  当前,企业在开展管理工作时,一般会分配管理人员负责,所以在经营管理过程中,各种风险问题容易受到人为因素影响。管理人员在开展管理工作时,没有根据企业实际情况,对现有管理问题综合分析,采取的方式不合理。在会计核算中,没有选择适宜的工作方式,导致会计核算比较随意,影响其工作水平的提升。并且,部分管理者在经营管理中,容易受到主观意识影响,在会计核算方面,会计人员也容易受到利益驱使,随意修改企业账目,导致会计数据不准确,无法让领导了解企业实际经营发展状况,容易制定错误的发展决策,不利于企业更好发展。此外,由于企业管理者会计核算意识薄弱,没有给予会计核算工作高度重视,更不会安排专业的会计师事务所负责会计核算工作,采取的工作方法不科学,影响会计核算水平提升,不利于企业更好发展。
  3.2 会计核算机制不完善
  现阶段,部分企业没有在会计师事务所专业指导下,科学构建会计核算机制,且部分企业对国家发布的最新会计准则了解不全面,导致报告机制与分析机制之间存在明显差异。并且,部分企业在落实会计核算工作过程中,缺少专业的监督管理机制,各项工作约束力度不强,不能将各种规章制度落实到位。因为企业会计核算缺少有效监管,导致会计核算缺少规范性,影响其价值发挥,容易引发腐败问题,给企业健康发展造成负面影响。
  3.3 会计核算范围不明确
  从目前情况来说,我国部分企业在会计核算过程中,采取的管理方式以投资管理为主,在某种程度上制约会计工作的顺利开展,导致会计核算问题频繁出现。在会计核算中,财务规范不科学具体展现在以下两个方面:首先,企业投资者容易把自身资产与企业资产混淆,部分管理者随意支配或者占用企业资源,容易出现挪用公款的状况,让企业面临一定经济损失;其次,企业没有安排专业会计师事务所负责会计核算工作,不能对资产使用情况进行追踪和调查,导致资金核算管理不规范,影响企业经营发展。
  3.4 会计基础工作不规范
  企业在进行会计核算过程中,将会面临会计信息不准确的状况,具体展现在以下三个方面:首先,一些企业会计人员在会计报账中缺少实效性,常常会面临跨月报账的现象。其次,入账凭证填写不完整,例如开具发票时间填写不真实,客户名称不精准,填写格式比较简单,导致会计师事务所无法及时了解企业各项资金使用情况。最后,部分企业在进行会计核算时,会计科目设置不合理,导致相关人员在归纳总结各项收支信息时,消耗大量时间,造成资源浪费。
  3.5 财务信息不真实
  对于企业来说,为了能够将会计核算工作顺利落实,应得到充足数据的支持,在保证各项数据准确无误的情况下,做好各项数据整理工作,给企业制定发展决策提供数据参考。但是,当前部分人员在收集信息时,一般企业获取的信息真实性无法保证,例如企业在采购业务中,因为采购人员疏忽,导致采购信息失误,将一些错误信息运用在会计核算中,影响会计核算结果的真实性。因为信息不准确,导致会计师事务所在帮助企业落实会计核算工作时,无法保证工作目标顺利完成,给企业财会活动发展带来不良影响。
  4 企业会计核算常见问题的处理对策
  4.1 优化会计核算理念
  要想提高会计核算水平,获取理想的工作成效,要求企业各级人员给予会计工作充分重视。对于会计师事务所来说,应深入到企业内部,向企业各级人员宣传会计核算知识,强化企业会计核算理念,营造良好的工作氛围。在实际工作中,会计师事务所可以根據企业实际情况,从管理层入手,加强内部宣传,采取各种方式扩充宣传渠道,加大选择力度,让每个人员都能明白会计核算对企业发展的意义,并对企业会计核算实际情况充分重视,培养其良好的工作思维,引导企业会计核算工作有序进行。与此同时,会计师事务所可以与企业领导交流,向其普及相关的税务知识,提高企业纳税筹划意识,引导会计人员结合新会计准则和税法要求,组织开展会计核算工作,由上至下,将其落实到位,发挥会计核算实际价值。在强化企业各级人员思想意识后,会计师事务所应帮助企业制订详细的工作计划,保证会计核算工作落实到位。在操作中,企业应要求所有人员参与进来,加强会计核算与管理。并且,企业应对市场发展情况进行调查,形成一套完善的会计工作体系,实现对各项经营成本的控制,促进企业资源科学分配,给企业创造理想效益。   4.2 完善会计核算机制
  财务管理在企业发展中发挥着重要作用,完善的管理体系可以给企业财务管理工作开展提供支持,顺利完成工作目标。对于企业而言,会计核算机制也就是指,企业在会计师事务所的帮助下,结合企业经营发展状况和现有会计法律体制,建立一套完善的会计核算机制,如岗位分配制度、会计责任制度、会计数据管理制度等。通过完善会计核算机制,可以确保相关人员严格按照制度要求落实会计核算工作,保证各项数据的准确性和有效性,提高企业会计核算水平。与此同时,企业应建立激励机制,根据每个部门及人员工作表现,提出相应的奖罚策略,调动职工工作积极性,快速完成工作目标。
  4.3 保证会计核算数据精准性
  会计数据不仅便于领导了解企业当前经营发展状况,也能对企业今后发展形势进行预测,调整战略方案。因此,企业应做好会计数据采集工作,保证各项数据的准确性,将企业经营状况如实展现。为了提高会计数据的真实性和有效性,应结合会计师事务所提供的会计核算流程,规范会计人员的工作行为,利用现代化设备,实现对各项数据的采集和整理,建立数据档案,在优化会计管理的同时,也能保证会计信息的真实性,给企业制定发展决策提供数据参考。
  4.4 强化企业会计基础工作
  企业在实际工作中,应结合具体情况,优化会计核算流程,要求会计人员按照流程进行操作。并且,强化会计账目管理,做好会计数据记录,认真填写各种原始凭证,财务报表揭露应做到真实、有效,如果出现原始凭证不真实、不合理等状况,一旦发现及时处理,不予报销。企业可以安排会计师事务所对现有会计人员进行职业教育,通过给其播放各种警示教育片,强化其职业素养,规范自身工作行为,秉持认真负责的工作态度,顺利完成会计工作,提高企业会计工作水平。企业应建立绩效考核机制,根据各个岗位工作要求,设定考核指标,利用考核机制,规范会计人员行为,促进企业会计水平提升。此外,在绩效考核机制建设中,应根据企业会计工作状况,把绩效考核与员工绩效相结合,对于工作表现好的员工,提供物质或者精神激励,对于工作表现差的员工,可以根据实际情况,提出一定处罚,以此规范各级人员工作行为,强化其职责意识,减少人为失误,保证会计核算结果的真实性和有效性。随着信息化时代的来临,企业在会计核算过程中,可以把信息技术应用其中,加强会计信息化系统建设,提高会计信息化水平,给企业创造理想效益,促进企业长效发展。
  4.5 加强会计监督管理
  监督检查作为核算管理活动中的最终环节,企业在开展会计核算工作时,应科学设定监督管理流程,采取内部审计和外部监管的方式,实现科学监督管理。内部审计可以对企业会计核算过程进行追踪检查,一旦发现问题,及时采取措施进行处理,保证会计核算规范性,提高会计工作水平。对于外部监督,企业可以通过聘请会计师事务所,对企业经营状况进行监管,通过不定期交叉管理,有效防止会计核算舞弊行为,杜绝企业因为各种因素影响会计核算效率。
  5 结论
  总而言之,在当前社会快速发展的环境下,市场体系发生巨大改变,给企业经营发展提出挑战。而加强会计核算管理,便于领导对企业经营状况有充分了解,帮助企业制定合理的发展决策,实现健康发展。在实际中,企业应在会计师事务所的帮助下,对会计核算过程进行追踪和监管,及时找出存在的问题并处理,提高企业会计工作水平,助力企业长效发展。
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