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高校岗位工资制度实行科学设岗、以岗定薪,按岗聘任和岗变薪变,更能激发和调动工作积极性.将它与现行的工资制度作简要的比较分析,可见岗位工资制度更有利于高校的发展.
高等院校岗位工资制度改革探析
【摘 要】
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高校岗位工资制度实行科学设岗、以岗定薪,按岗聘任和岗变薪变,更能激发和调动工作积极性.将它与现行的工资制度作简要的比较分析,可见岗位工资制度更有利于高校的发展.
【机 构】
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韶关学院人事处
【出 处】
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韶关学院学报
【发表日期】
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2001年8期
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