论文部分内容阅读
<正>中粮集团人才发展的主要做法包括五个方面:构建领导力模型、建立经理人综合评价体系、建立经理人人才发展会议制度、创新培训方式和培养后备人才。构建领导力模型。中粮集团的领导力模型是在全产业链战略转型的背景下讨论和提出的。因为当时正在转型,所以我们用战略推演法来构建模型,而没有用通常的归纳法。
中粮集团人才发展之道
【摘 要】
：
<正>中粮集团人才发展的主要做法包括五个方面:构建领导力模型、建立经理人综合评价体系、建立经理人人才发展会议制度、创新培训方式和培养后备人才。构建领导力模型。中粮
【机 构】
：
中粮集团办公厅,忠良书院,
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2013年22期
其他文献
当代大学生承受着多方面的社会心理压力,在学习、生活和社会适应等方面遇到越来越多的困难和挫折,导致各种心理问题和心理障碍。大学生心理疾病是影响大学生健康成长的关键问
市场经济之下,经济主体优胜劣汰,如何在激烈竞争中获胜,主体自身的管理至关重要。本文对重庆百货商场的绩效管理现状作出分析,并针对问题提出相应的对策。
企业文化是企业持续发展的基本驱动力,企业文化建设的核心是文化落地。本文认为,员工组织社会化的过程就是企业文化的落地过程。文章基于员工组织社会化视角提出了企业文化落
本文分析了螺纹铜在横筋顺轧制方向一侧根部冷弯横裂的各种可能原因,最后得出结论:对20MnSi、25MnSi螺纹钢筋,其横裂产生的根本原因是两种应力的叠加超过了材料本身的强度。
期刊
中小学课题研究与教育实践是紧密相连的,研究选题来源于教育实践的问题,研究框架植根于教育实践的土壤,研究过程依赖于教育实践者的智慧,研究成果服务于教育实践的发展。通过
对热轧螺纹钢筋生产过程中发生横肋刮伤及成品冷弯试验过程横肋根部开裂现象的产生原因进行了深入分析,提出了修改横肋α、β角工艺尺寸等的方法.实践表明,通过对横肋尺寸的
噁唑酰草胺是一种芳氧苯氧丙酸酯类除草剂,近年来在我国使用面积快速上升。本文建立了土壤中噁唑酰草胺的快速灵敏检测方法,测定了土壤温度和湿度对土壤中噁唑酰草胺降解的影
对天津大港新泉海水淡化有限公司排放浓盐水的6次水样中11种挥发性卤代烃质量浓度进行分析,依据3个基础营养级水平(藻、蚤、鱼)的急性毒性效应(L(E)C50),采用商值法对海水淡
形成权必须行使方能发生法律效力,而行使形成权的行为同时又是一种单方法律行为,因此形成权的权利人处于极为有利的地位而利害关系人处于不利的地位。为了平衡权利人和利害关