【摘 要】
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近十年来,中交四航局党委每年均提出一条文化理念.表面看来,这些理念似乎没有严密的逻辑关系,但经梳理发现它们共通的核心关键字是“心”,从这个角度可将系列理念概括为“心
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近十年来,中交四航局党委每年均提出一条文化理念.表面看来,这些理念似乎没有严密的逻辑关系,但经梳理发现它们共通的核心关键字是“心”,从这个角度可将系列理念概括为“心理念”.“心理念”是中国传统文化精华与现代企业管理的结合,从企业管理、企业家实践创新探索而来,是企业文化的重要组成部分;其基础是规章制度的有效运行,以及由此形成的企业综合实力、员工收入水平的提高;其突出特色是对道德的重视、管理者对自身的管理.从“心理念”的内涵及其所起的作用,可将这些理念分为顺人心、暖人心,稳人心、正人心,聚人心、奋人心三个层面,它们之间既是时间上的延续,也是内涵上的递进.“心理念”与企业文化融合发展,共同推动了企业文化建设、员工队伍建设、企业发展质量等的稳步提升.
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