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图书馆在社会文化活动中拥有公信力和号召力,在阅读推广的研究及长期实践中积累了丰富经验、培育了优秀人力资源队伍,所以在当前全社会阅读推广人才紧缺情况下,应当之无愧成为招募和培训阅读推广人的主阵地。由此详述了图书馆在阅读推广人培训中应采取的流程、培训方案设计、课程设置,及培训保障机制等问题。