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我们张家港市作为全国文明城市，近年来在深化文明创建、加快构建和谐城市的进程中。坚持把人的素质提升作为社会和谐的重要基石、作为创建工作的主攻方向摆上突出位置。2006年5月，市委、市政府制定出台了《张家港市市民素质提升工程实施计划》，明确了市民素质提升的十大重点工作。一年多来，我们通过教育引导、管理约束、典型示范、创建培育、文化熏陶、优化环境、机制创新等具体措施，扎实推进城市精神塑造工程、文明素养提升工程、发展能力提升工程、未成年人思想道德建设工程、新市民素质提升工程、育人环境建设工程、文化服务工程、文明创建示范工程、社会诚信建设工程、城乡一体文明工程等十大工程，使市民增长人文知识，树立人文精神。落实人文行动，营造人文环境，有效地推动了全市人文素质的提升。通过近年来的实践，我们深深体会到：
提升人文素质，必须以思想道德建设为立足点，升华精神激励人。人文素质是人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度，包含人文知识、人文思想、人文方法、人文精神等丰富的内容。要求现代市民具备较好的政治素质、文化素质、思想道德素质，并具有较强的法律意识、教育科技意识、生态意识和审美意识。人文精神体现了一个城市的精神面貌与生命力，是人文素质的核心和灵魂。人文精神是一个城市的内在文化底蕴和根本价值追求，也是有别于其他城市的气质和个性所在，可以转化为城市发展的思想原动力和实践创造力。“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神，是张家港人民多年来在创业实践中形成的贴近时代、贴近实际、具有鲜明特色的人文精神，并在不同的时期体现出不同的时代特征。上世纪90年代初期，体现为“拼搏、进位”；90年代中后期，体现为“科学、奋进”；进入新的世纪，体现为“创新、和谐”。当前，张家港与时俱进地倡导和弘扬富有时代特色的张家港城市精神。在更高层次上赋予其“率先、创新、科学、和谐”的时代新内涵。近年来，我们大力弘扬张家港精神。把张家港精神上升为张家港人普遍的性格特征、文化传统、精神风貌和价值取向，用张家港精神来锤炼当代人、影响下代人，使张家港精神深入到千家万户、渗透到方方面面，成为张家港勇立潮头、创新发展的不竭动力。
提升人文素质。必须以行为规范养成为切入点。深化创建引导人。我们修订完善了文明系列、诚信系列等群众性精神文明创建的标准和考评办法，增加创建活动的人文内涵，使之更加突出思想内涵、强化道德要求、渗透文明修养，把爱国主义、集体主义、社会主义教育以及社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设寓于创建活动的全过程，使创建过程成为传播正确思想、弘扬社会新风、提高文明素质的教育过程。如在全市广泛开展文明规范进机关、进司法、进企业、进校园、进家庭、进工地“六进活动”，从党政机关、执法队伍、窗口行业、社区和未成年人五个层面，分类指导，整体推进，着力建树“五德”，分层次、全方位提升市民道德人文修养——注重加强机关作风建设，突出执政为民，建树“官德”；加强执法队伍建设，突出文明执法，建树“警德”；加强窗口行业建设，突出社会服务，建树“行德”；加强社区居民道德建设，突出和谐共建，建树“民德”；加强未成年人思想道德建设。突出健康向上，建树“品德”。通过“六进”和建树“五德”活动，强化了全体市民“道德关乎人文环境，人人都是道德形象。知行统一从我做起，德法并举重在建设”的道德意识，从而变“要我做”为“我要做”，实现知与行的高度统一。
提升人文素质。必须以打造文化品牌为支撑点，丰富生活陶冶人。张家港市作为一个新兴的港口工业城市，实施底蕴积淀工程，营造城市浓厚的文化气息，对提升人文素质具有深远的战略意义。为此，我们以打造文化强市为目标，扩大品牌文化的影响力。现在已经形成了“每年一周”(长江文化艺术展示周)、“月月映”(千场优秀电影进社区，每个村和社区每月放一场电影)、“周周唱”(社区文化艺术节每周一场广场演出)、“天天说”(23家书场天天说书)、“村村演”(每年市里安排各村一台演出)的文化活动品牌。以吸引群众参与为目标，增强特色文化的吸引力。按照“一专多特”、“一区一品”的思路，重点培育文化特色镇、文化特色村和社区，做到了每个村(社区)都建有一个特色文体业余团队、一支科普志愿者队伍和一个人文知识讲师团。以各地的特色文化吸引群众参加健康有益的文化体育活动，使市民在自娱自乐中得到熏陶。
提升人文素质，必须以硬件设施配套为结合点，优化环境改造人。提升市民人文素质、建设人文张家港。不仅仅是人文教育与实践，还需要进行相关硬件的建设和配套完善，需要建设和谐的社会环境。市民在卫生、交通、饮食、环保等方面良好习惯的养成，与城市公共设施配套程度密切相关。为此，市镇村三级都把城乡居民反映强烈、急需解决的公共设施问题作为重点考虑的内容之一，加大城市基础设施建设。提高环境保护、治安防范等社会事业硬件设施配套程度，完善城市服务功能，提高城乡人居环境质量，营造良好的育人环境，放大“人与环境”的互动效应。同时积极探索政府保障型、市场保障型和互助保障型相结合的社会综合保障体系。把人文关怀落实到每个家庭和每个市民，为构建和谐社会夯实基础。
提升人文素质，必须以创新体制机制为主攻点，建章立制规范人。我们把推进体制机制创新作为强有力的保障措施，逐步探索和建立“以史养人、以建育人、以文感人、以教化人、以模树人”的工作套路。一是构建大创建的工作格局。全市各级都必须把人文素质升级作为三个文明建设的战略重点来抓。实施“一把手工程”，把人文素质升级的各项任务纳入各级党政领导干部的岗位责任目标，与经济社会工作一同部署、一同落实、一同考核。二是形成广覆盖的工作网络。建立健全党委统一领导、党政群团齐抓共管、文明委组织协调、全社会积极参与的领导体制和工作机制。三是建立高效能的督查机制。抽调相关重要职能部门人员组建市督查办，由市委分管领导任主任。作为全市人文素质升级的日常管理机构。督查办从上层检查各责任部门工作的开展和落实情况，起到从上至下的推动作用：从基层单位了解掌握一线的工作开展和落实情况，起到从下往上的推进作用，从而保证了每个部位、每个细节工作的落实到位，努力形成全社会关心人文建设、参与人文建设的良好氛围。四是实施高标准的规范管理。通过多种形式和渠道，将管理制度和规章向社会广而告之，通过制度化的公德规范培养市民的公德意识和良好习惯。对领导干部违反城市管理、交通规则和社会公德等不文明行为，实行向所在单位抄报制度，对违规次数达到一定数量的，取消年终各类个人评优的资格，特别严重的给予行政处分。对各镇、村、单位所辖区域的干部职工违规人数和次数达到一定数量的，在文明系列评选和年终评比中执行一票否决。通过上述工作，进一步提高了大家遵章守法的自觉性。
(作者系中共张家港市委副书记)
责任编辑：尤 展
提升人文素质，必须以思想道德建设为立足点，升华精神激励人。人文素质是人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度，包含人文知识、人文思想、人文方法、人文精神等丰富的内容。要求现代市民具备较好的政治素质、文化素质、思想道德素质，并具有较强的法律意识、教育科技意识、生态意识和审美意识。人文精神体现了一个城市的精神面貌与生命力，是人文素质的核心和灵魂。人文精神是一个城市的内在文化底蕴和根本价值追求，也是有别于其他城市的气质和个性所在，可以转化为城市发展的思想原动力和实践创造力。“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神，是张家港人民多年来在创业实践中形成的贴近时代、贴近实际、具有鲜明特色的人文精神，并在不同的时期体现出不同的时代特征。上世纪90年代初期，体现为“拼搏、进位”；90年代中后期，体现为“科学、奋进”；进入新的世纪，体现为“创新、和谐”。当前，张家港与时俱进地倡导和弘扬富有时代特色的张家港城市精神。在更高层次上赋予其“率先、创新、科学、和谐”的时代新内涵。近年来，我们大力弘扬张家港精神。把张家港精神上升为张家港人普遍的性格特征、文化传统、精神风貌和价值取向，用张家港精神来锤炼当代人、影响下代人，使张家港精神深入到千家万户、渗透到方方面面，成为张家港勇立潮头、创新发展的不竭动力。
提升人文素质。必须以行为规范养成为切入点。深化创建引导人。我们修订完善了文明系列、诚信系列等群众性精神文明创建的标准和考评办法，增加创建活动的人文内涵，使之更加突出思想内涵、强化道德要求、渗透文明修养，把爱国主义、集体主义、社会主义教育以及社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设寓于创建活动的全过程，使创建过程成为传播正确思想、弘扬社会新风、提高文明素质的教育过程。如在全市广泛开展文明规范进机关、进司法、进企业、进校园、进家庭、进工地“六进活动”，从党政机关、执法队伍、窗口行业、社区和未成年人五个层面，分类指导，整体推进，着力建树“五德”，分层次、全方位提升市民道德人文修养——注重加强机关作风建设，突出执政为民，建树“官德”；加强执法队伍建设，突出文明执法，建树“警德”；加强窗口行业建设，突出社会服务，建树“行德”；加强社区居民道德建设，突出和谐共建，建树“民德”；加强未成年人思想道德建设。突出健康向上，建树“品德”。通过“六进”和建树“五德”活动，强化了全体市民“道德关乎人文环境，人人都是道德形象。知行统一从我做起，德法并举重在建设”的道德意识，从而变“要我做”为“我要做”，实现知与行的高度统一。
提升人文素质。必须以打造文化品牌为支撑点，丰富生活陶冶人。张家港市作为一个新兴的港口工业城市，实施底蕴积淀工程，营造城市浓厚的文化气息，对提升人文素质具有深远的战略意义。为此，我们以打造文化强市为目标，扩大品牌文化的影响力。现在已经形成了“每年一周”(长江文化艺术展示周)、“月月映”(千场优秀电影进社区，每个村和社区每月放一场电影)、“周周唱”(社区文化艺术节每周一场广场演出)、“天天说”(23家书场天天说书)、“村村演”(每年市里安排各村一台演出)的文化活动品牌。以吸引群众参与为目标，增强特色文化的吸引力。按照“一专多特”、“一区一品”的思路，重点培育文化特色镇、文化特色村和社区，做到了每个村(社区)都建有一个特色文体业余团队、一支科普志愿者队伍和一个人文知识讲师团。以各地的特色文化吸引群众参加健康有益的文化体育活动，使市民在自娱自乐中得到熏陶。
提升人文素质，必须以硬件设施配套为结合点，优化环境改造人。提升市民人文素质、建设人文张家港。不仅仅是人文教育与实践，还需要进行相关硬件的建设和配套完善，需要建设和谐的社会环境。市民在卫生、交通、饮食、环保等方面良好习惯的养成，与城市公共设施配套程度密切相关。为此，市镇村三级都把城乡居民反映强烈、急需解决的公共设施问题作为重点考虑的内容之一，加大城市基础设施建设。提高环境保护、治安防范等社会事业硬件设施配套程度，完善城市服务功能，提高城乡人居环境质量，营造良好的育人环境，放大“人与环境”的互动效应。同时积极探索政府保障型、市场保障型和互助保障型相结合的社会综合保障体系。把人文关怀落实到每个家庭和每个市民，为构建和谐社会夯实基础。
提升人文素质，必须以创新体制机制为主攻点，建章立制规范人。我们把推进体制机制创新作为强有力的保障措施，逐步探索和建立“以史养人、以建育人、以文感人、以教化人、以模树人”的工作套路。一是构建大创建的工作格局。全市各级都必须把人文素质升级作为三个文明建设的战略重点来抓。实施“一把手工程”，把人文素质升级的各项任务纳入各级党政领导干部的岗位责任目标，与经济社会工作一同部署、一同落实、一同考核。二是形成广覆盖的工作网络。建立健全党委统一领导、党政群团齐抓共管、文明委组织协调、全社会积极参与的领导体制和工作机制。三是建立高效能的督查机制。抽调相关重要职能部门人员组建市督查办，由市委分管领导任主任。作为全市人文素质升级的日常管理机构。督查办从上层检查各责任部门工作的开展和落实情况，起到从上至下的推动作用：从基层单位了解掌握一线的工作开展和落实情况，起到从下往上的推进作用，从而保证了每个部位、每个细节工作的落实到位，努力形成全社会关心人文建设、参与人文建设的良好氛围。四是实施高标准的规范管理。通过多种形式和渠道，将管理制度和规章向社会广而告之，通过制度化的公德规范培养市民的公德意识和良好习惯。对领导干部违反城市管理、交通规则和社会公德等不文明行为，实行向所在单位抄报制度，对违规次数达到一定数量的，取消年终各类个人评优的资格，特别严重的给予行政处分。对各镇、村、单位所辖区域的干部职工违规人数和次数达到一定数量的，在文明系列评选和年终评比中执行一票否决。通过上述工作，进一步提高了大家遵章守法的自觉性。
(作者系中共张家港市委副书记)
责任编辑：尤 展