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[摘 要]随着社会的发展，国有企业的党建思想政治工作建设为企业的发展提供更高的动力。本文主要针对如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设为重点进行分析，结合党建思想政治工作的作用为依据，从党建思想政治工作与企业文化建设关系、发挥党员干部的带头作用、加强党建思想政治的引导，树立正确的价值观建立健全相应的企业管理制度、丰富文化生活这五个方面进行详细的阐述，为全面提高党建思想政治工作对国有企业文化建设奠定坚实的基础。
[关键词]党建思想政治工作；国有企业；文化建设
中图分类号：D64；F276.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）47-0289-01
引言
我国国有企业的文化建设中，要将党建思想政治与企业文化相融合，提高国有企业在全球化市场经济模式下的发展动力。党建思想政治工作是国有企业在发展过程中的基础思想政治工作思想，为保障国有企业的发展，企业文化建设的过程中要坚持党建思想政治指导。本文主要针对如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设为重点进行分析，具体内容如下。
1.党建思想政治工作的作用
在国有企业的发展中，企业文化是企业发展的动力，党建思想政治工作在实际的发展过程中能够提高企业文化对国有企业的作用，促进国有企业文化的积极健康发展。企业文化是企业发展的核心动力，国有企业的发展中要将党建思想政治工作作为企业文化的指导，在党建思想的引导下，提高国有企业的文化素质。党建思想政治运用到国有企业文化建设中，保障国有企业在发展中能够有明确的目标，加强企业文化建设，提高企业在市场经济中的发展动力。
2.如何发挥党建思想政治工作优势
2.1党建思想政治工作与企业文化建设关系
国有企业在文化建设中要党建思想工作的建设，要对党建思想政治有深入的了解，保障企业能够在文化建设中根据自身的实际发展情况与党建思想政治相结合，提高国有企业文化建设，促进我国国有企业员工的整体思想素质，保障我国国有企业建设的发展，是我国国有企业在市场经济发展中的重要思想基础。在国有企业的发展中，将党建思想政治作为我国国有企业发展的重要指导，以党建思想政治为核心制定国有企业的企业文化，深入贯彻党建思想政治的指导思想。党建思想政治的运用过程中，要加强企业对党建思想政治的认识，将党建思想政治的内容在国有企业的发展中进行大力的宣传，使国有企业员工也能够对党建思想政治工作有深入的认识，利用党建思想政治引导员工建立正确的价值观，为党建思想政治在国有企业文化建设中发挥重要的作用。使国有企业文化建设能够为企业的经济发展带来更多的经济利益，促进国有企业在市场经济中的竞争动力。
2.2发挥党员干部的带头作用
在国有企业以党建思想文化为基础的建设中，党员干部要发挥自身的优势，带领企业员工对党建思想进行学习，保障党建思想在国有企业中能够发挥其指导作用，确保国有企业在企业文化建设中能够将党建思想政治工作与员工的发展进行融合，企业员工对党建思想政治有深入的了解，在企业文化建设中员工能够更好的适应相关的规定，促进我我国党建思想政治工作在国有企业文化建设中的指导作用。企业中的党员干部在实际工作中要将自身掌握的党建思想政治内容积极进行宣传，使员工能够对党建思想政治有深入的认识，为国有企业文化建设建立良好的环境，提高对员工的思想培养。党员干部在工作中能够充分发挥自身的优势，加强自身对党建思想政治教育内容的培养，全面提高国有企业员工对党建思想政治内容的了解，促进我国国有企业员工的思想素质的提高。
2.3加强党建思想政治的引导
企业发展需要拥有大量的专业技术人才，国有企业在发展的过程中，不仅要引进更多的综合素质人才，还需要加强企业在发展过程中的对企业中的员工进行培训，加强国有企业员工的专业技能，提高员工的技术水平。国有企业的企业文化建设中，党建思想政治作为基础的指导思想，要提高员工的思想，保障企业在员工在发展的过程能够有正确的价值观，用党建思想政治在员工的培养中提高员工的思想，加强国有企业的发展动力，使党建思想政治在发展的过程中能够作为企业的指导思想，引导企业员工对自身的发展提出更高的要求。
2.4树立正确的价值观建立健全相应的企业管理制度
國有企业文化建设的过程中，要有加强企业文化内涵的建设，保障企业员工能够在企业文化的引导下能够对相关的知识进行学习。企业文化是企业制度的基础保障，所以企业文化的发展能够保障企业员工在实际的工作过程中能够根据企业文化的提高自身的相关工作建设，保障企业文化在实际的工作中能够帮助企业员工树立正确的价值观，提高企业员工在发展建设的过程中能够用正确的企业文化进行引导，提高企业在发展过程中对员工的培养，使企业员工能够在发展中根据党建思想政治为基础，加强自身的思想政治素质，提高自身正确价值观的树立，建立健全相应的企业管理制度，保障企业在发展的过程中能够有相应的管理制度，对员工的工作进行约束，促进企业在发展过程中员工能够在相应的管理制度约束下更好的提高自身的行为规范，使国有企业在发展中能够不断建立健全自身的管理制度，加强员工的工作规范化，提高国有企业在市场经济中的竞争力。
2.5丰富文化生活
国有企业在发展的过程中，企业文化建设能够加强企业的发展动力，提高企业在市场经济中的竞争力。增加国有企业的文化生活，使员工在工作的过程中能够有丰富的文化活动，用不同的文化展现形式，对党建思想政治内容进行宣传，保障党建思想政治能够利用自身的优势对国有企业文化建设提供更加多彩的文化生活。通过不同的文化形式加强企员工对自身思想素质的建设，时员工对企业文化有更深层次的了解，便于企业文化的传播，使员工在丰富的文化活动中提高企业的文化宣传。在国有企业文化建设的过程中，将党建思想政治工作的优势充分的运用到国有企业的文化内容建设中，保障企业在发展的过程中能够根据自身的发展方向与党建思想政治建设内容进行合理的结合，促进我国国有企业的文化发展。党建思想政治在企业文化建设的过程中能够为企业的文化提供理论支持，培养企业员工树立正确的价值观，为企业的健康发展提供更加有效的动。
结束语
综上所述，企业在运用党建思想政治内容的过程中，要对党建思想政治内容有充分的了解，才能够在实际的使用中，加强党建思想政治的效果。国有企业的党员干部在实际的工作中要发挥自身的作用，提高企业员工对党建思想政治内容的了解，促进党建工作的顺利实施。树立国有企业员工正确的价值观，要提高企业在发展的过程中建立健全相应的制度，提高对企业员工的约束。同时，丰富企业的文化生活，提高企业文化的宣传。
参考文献
[1]伍贵兰.如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设[J].建材与装饰，2017（23）：150-151.
[2]赖沛谊.借力企业文化加强党建思政工作的思路[J].企业改革与管理，2017（07）：172+179.
[3]宋伟.发挥党建思政工作优势促 进国有企业文化建设[J].企业改革与管理，2017（06）：183.
[4]杨正华.国企党建和思想政治工作的实践与探索[J].企业改革与管理，2016（21）：193.
[5]李文明.新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J].江汉石油职工大学学报，2016，29（01）：59-61.
[关键词]党建思想政治工作；国有企业；文化建设
中图分类号：D64；F276.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）47-0289-01
引言
我国国有企业的文化建设中，要将党建思想政治与企业文化相融合，提高国有企业在全球化市场经济模式下的发展动力。党建思想政治工作是国有企业在发展过程中的基础思想政治工作思想，为保障国有企业的发展，企业文化建设的过程中要坚持党建思想政治指导。本文主要针对如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设为重点进行分析，具体内容如下。
1.党建思想政治工作的作用
在国有企业的发展中，企业文化是企业发展的动力，党建思想政治工作在实际的发展过程中能够提高企业文化对国有企业的作用，促进国有企业文化的积极健康发展。企业文化是企业发展的核心动力，国有企业的发展中要将党建思想政治工作作为企业文化的指导，在党建思想的引导下，提高国有企业的文化素质。党建思想政治运用到国有企业文化建设中，保障国有企业在发展中能够有明确的目标，加强企业文化建设，提高企业在市场经济中的发展动力。
2.如何发挥党建思想政治工作优势
2.1党建思想政治工作与企业文化建设关系
国有企业在文化建设中要党建思想工作的建设，要对党建思想政治有深入的了解，保障企业能够在文化建设中根据自身的实际发展情况与党建思想政治相结合，提高国有企业文化建设，促进我国国有企业员工的整体思想素质，保障我国国有企业建设的发展，是我国国有企业在市场经济发展中的重要思想基础。在国有企业的发展中，将党建思想政治作为我国国有企业发展的重要指导，以党建思想政治为核心制定国有企业的企业文化，深入贯彻党建思想政治的指导思想。党建思想政治的运用过程中，要加强企业对党建思想政治的认识，将党建思想政治的内容在国有企业的发展中进行大力的宣传，使国有企业员工也能够对党建思想政治工作有深入的认识，利用党建思想政治引导员工建立正确的价值观，为党建思想政治在国有企业文化建设中发挥重要的作用。使国有企业文化建设能够为企业的经济发展带来更多的经济利益，促进国有企业在市场经济中的竞争动力。
2.2发挥党员干部的带头作用
在国有企业以党建思想文化为基础的建设中，党员干部要发挥自身的优势，带领企业员工对党建思想进行学习，保障党建思想在国有企业中能够发挥其指导作用，确保国有企业在企业文化建设中能够将党建思想政治工作与员工的发展进行融合，企业员工对党建思想政治有深入的了解，在企业文化建设中员工能够更好的适应相关的规定，促进我我国党建思想政治工作在国有企业文化建设中的指导作用。企业中的党员干部在实际工作中要将自身掌握的党建思想政治内容积极进行宣传，使员工能够对党建思想政治有深入的认识，为国有企业文化建设建立良好的环境，提高对员工的思想培养。党员干部在工作中能够充分发挥自身的优势，加强自身对党建思想政治教育内容的培养，全面提高国有企业员工对党建思想政治内容的了解，促进我国国有企业员工的思想素质的提高。
2.3加强党建思想政治的引导
企业发展需要拥有大量的专业技术人才，国有企业在发展的过程中，不仅要引进更多的综合素质人才，还需要加强企业在发展过程中的对企业中的员工进行培训，加强国有企业员工的专业技能，提高员工的技术水平。国有企业的企业文化建设中，党建思想政治作为基础的指导思想，要提高员工的思想，保障企业在员工在发展的过程能够有正确的价值观，用党建思想政治在员工的培养中提高员工的思想，加强国有企业的发展动力，使党建思想政治在发展的过程中能够作为企业的指导思想，引导企业员工对自身的发展提出更高的要求。
2.4树立正确的价值观建立健全相应的企业管理制度
國有企业文化建设的过程中，要有加强企业文化内涵的建设，保障企业员工能够在企业文化的引导下能够对相关的知识进行学习。企业文化是企业制度的基础保障，所以企业文化的发展能够保障企业员工在实际的工作过程中能够根据企业文化的提高自身的相关工作建设，保障企业文化在实际的工作中能够帮助企业员工树立正确的价值观，提高企业员工在发展建设的过程中能够用正确的企业文化进行引导，提高企业在发展过程中对员工的培养，使企业员工能够在发展中根据党建思想政治为基础，加强自身的思想政治素质，提高自身正确价值观的树立，建立健全相应的企业管理制度，保障企业在发展的过程中能够有相应的管理制度，对员工的工作进行约束，促进企业在发展过程中员工能够在相应的管理制度约束下更好的提高自身的行为规范，使国有企业在发展中能够不断建立健全自身的管理制度，加强员工的工作规范化，提高国有企业在市场经济中的竞争力。
2.5丰富文化生活
国有企业在发展的过程中，企业文化建设能够加强企业的发展动力，提高企业在市场经济中的竞争力。增加国有企业的文化生活，使员工在工作的过程中能够有丰富的文化活动，用不同的文化展现形式，对党建思想政治内容进行宣传，保障党建思想政治能够利用自身的优势对国有企业文化建设提供更加多彩的文化生活。通过不同的文化形式加强企员工对自身思想素质的建设，时员工对企业文化有更深层次的了解，便于企业文化的传播，使员工在丰富的文化活动中提高企业的文化宣传。在国有企业文化建设的过程中，将党建思想政治工作的优势充分的运用到国有企业的文化内容建设中，保障企业在发展的过程中能够根据自身的发展方向与党建思想政治建设内容进行合理的结合，促进我国国有企业的文化发展。党建思想政治在企业文化建设的过程中能够为企业的文化提供理论支持，培养企业员工树立正确的价值观，为企业的健康发展提供更加有效的动。
结束语
综上所述，企业在运用党建思想政治内容的过程中，要对党建思想政治内容有充分的了解，才能够在实际的使用中，加强党建思想政治的效果。国有企业的党员干部在实际的工作中要发挥自身的作用，提高企业员工对党建思想政治内容的了解，促进党建工作的顺利实施。树立国有企业员工正确的价值观，要提高企业在发展的过程中建立健全相应的制度，提高对企业员工的约束。同时，丰富企业的文化生活，提高企业文化的宣传。
参考文献
[1]伍贵兰.如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设[J].建材与装饰，2017（23）：150-151.
[2]赖沛谊.借力企业文化加强党建思政工作的思路[J].企业改革与管理，2017（07）：172+179.
[3]宋伟.发挥党建思政工作优势促 进国有企业文化建设[J].企业改革与管理，2017（06）：183.
[4]杨正华.国企党建和思想政治工作的实践与探索[J].企业改革与管理，2016（21）：193.
[5]李文明.新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J].江汉石油职工大学学报，2016，29（01）：59-61.