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在贯彻“抓大放小”方针,放开搞活小“国企”的大环境下,县属企业如何加强思想政治工作,激发和调动职工的积极性、创造性?是当前企业思想政治工作的一项重要课题。对此我厂从正反两方面的经验教训中得出一个结论:做好企业思想政治工作的关键是保障职工的主人翁地位。因为,职工作为企业的物质生产者,他们是有复杂思维、有感情的血肉之躯,他们不但有物质消费上的要求,还有知识上、审美上、精神上、娱乐上、感情上等多方面的需要。所以,企业的经营管理者应坚持全心全意依靠工人阶级的方针,认真落实职工的主人翁权利.尽可能地满足职工的合理要