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在贯彻“抓大放小”方针，放开搞活小“国企”的大环境下，县属企业如何加强思想政治工作，激发和调动职工的积极性、创造性？是当前企业思想政治工作的一项重要课题。对此我厂从正反两方面的经验教训中得出一个结论：做好企业思想政治工作的关键是保障职工的主人翁地位。因为，职工作为企业的物质生产者，他们是有复杂思维、有感情的血肉之躯，他们不但有物质消费上的要求，还有知识上、审美上、精神上、娱乐上、感情上等多方面的需要。所以，企业的经营管理者应坚持全心全意依靠工人阶级的方针，认真落实职工的主人翁权利．尽可能地满足职工的合理要