论文部分内容阅读
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资基数的确定,关系到用人单位所付经济补偿费用的多少,劳动者经济补偿所得的多少,被劳资双方所关注,往往是纠纷的焦点。
哪些收入可计入“月工资基数”？
【摘 要】
：
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
【出 处】
：
劳动保障世界
【发表日期】
：
2012年5期
其他文献
“蛟河市人社局的干部看我们来了，还带来了国家的好政策。”近日，吉林省蛟河市人社局组织全体干部职工走进中国黑木耳之乡——黄松旬镇，分别走访了全省县级城市中首家省级大学生
2012年2月3日晚,＂感动中国2011年度十大人物＂颁奖盛典在北京举行。晚会现场,与著名科学家朱光亚、公安部副部长刘金国等人同台领奖的孟佩杰格外引人瞩目。这位身材娇小的＂90后＂山