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针对干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结的实际，笔者从理论和实践层面思考，认为创新推行“十一制”，完善干部选用机制，提高干部选拔公信度和干群满意度，是从根本上解决这一问题的必然选择，是深化干部人事制度改革、建设高素质干部队伍的时代要求，是提高干部选拔“两度”、回应社会关切的重要举措。
干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结
【摘 要】
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针对干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结的实际，笔者从理论和实践层面思考，认为创新推行“十一制”，完善干部选用机制，提高干部选拔公信度和干群满意度，是从根本上解决这
【机 构】
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中共湖南泸溪县委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2011年8期
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