女性领导相关论文
随着社会经济的不断发展，女性受教育程度和社会地位持续提高，但女性领导人数及占比仍然较低、女性领导力发展仍面临诸多障碍。通过文......
近年来,非营利组织领域中的女性领导力量日益崛起。非营利组织的岗位为更多的女性从业者所偏好,在非营利组织中女性员工也占据了数......
随着经济社会的不断发展,女性领导具备多重身份已成为日益突显的趋势。已有研究主要分析了女性领导多重身份带来的身份冲突,而对身......
目前公共部门中女性领导职务比例增加,已成为公共部门人力资源的重要组成部分。但就其现实发展来看,依然存在诸如职场性别化歧视、......
本文使用世界银行企业调查数据,实证研究了包括权利所有人和总经理在内的女性领导对五种创新和变革决策行为的影响。结果表明:拥有......
进入21世纪以来,女性在社会舞台上发挥着越来越重要的作用。尤其是女性领导者,更是以其特有的风格和魅力,在领导活动中展现出自己......
要为自己所做的决定承担风险 富有亲和力的面容，爽朗的笑声，谦和而彬彬有礼的举止，这样的女人，当然很容易沟通，也很容易在初次见面就......
女性的共情能力普遍高于男性,而这些差异主要源自生理基础差异、社会角色差异、遗传差异以及后天习得差异。女性共情式领导主要体......
在职场生活中,女性领导更具共情优势,具体体现在关爱他人,弥合心理鸿沟;有效沟通,增强组织凝聚力;尊重他人,促进团队合作;建立信任......
在职场中,由于性别偏见与歧视的存在,一些女性领导不得不展现出与男性相近的特征和风格,以符合传统领导形象,这一现象被称之为“蜂......
贝恩公司与领英中国智库携手合作，共同围绕中国当代企业领导者完成了一项研究，并提供了深入的洞察。通过本次研究，经理人发现女性领导......
当今企业几乎都面临着巨大的生存压力，为此，推出新产品、采用新技术、进行管理创新，已成为企业界的普遍选择。实际上，任何创新和改革都......
在中国，中学女性校长，在儒家思想濡染下的现实环境中，要承担着比男性校长更多的困难和压力，需要面对更多的来自家庭、社会的影响，因而工......
女性领导力的修炼,不仅在管理岗位上,更在家庭里;不仅在对他人的管理上,更在对自己的欣赏中。春节前几天,周娴打过电话来:“张老师......
魅力领导是领导者利用自身因素吸引与感染下属的一种领导方式和行为，是个人魅力与职务角色的有机结合，它通过领导者的工作魅力、学识......
故事一:做个“小女人”式妈妈 我是一个13岁男孩儿的母亲。儿子是个兴趣广泛,动手能力、学习能力都很强的孩子。 我本身性格......
雅虎的核心业务被Verizon收购以后，它的女性CEO玛丽莎·梅姨（Marissa Mayer）成了众矢之的。很多人把雅虎帝国的衰落，归结于梅姨的“购......
长久以来,人们一直认为领导者天生是男性,女性总是被排除在领导者之外。尽管目前各行各业涌现出大量的女性领导者,人们对女性领导......
女性领导干部在政治管理和决策领域处于结构性弱势。文章利用第三期中国妇女社会地位调查数据进行事件史分析发现,在中国社会转型......
随着社会的进步和时代的发展,大批优秀的女性人才不断涌出,在不同领域发挥日益重要的领导作用。许多杰出的女性智慧出众,才干超群,......
女性常常低估自己的能力，评估工作时常常看到自己的不足。相反，男性理所当然地认为：成功来自个人的天赋和能力。 当媒体贴上“她时......
通常来说，男性领导力大多偏于理性，女性领导力更为感性。理性管理更为集中于对事情的原则性管理，往往更加制度化；而感性管理的特点更集......
其实,女性比男性遇事更沉着,也更有策略。如今,不少人已经认可了这一事实。更何况,如今商业竞争激烈,职场压力普遍偏大,“狼性”泛......
好女人胜在气质。气质从哪里来,气质就在于对内心世界的保持,在于对真善美信念的保持。阳春三月,牡丹花开富丽,我们从四面八方来到......
<正>万博宣伟发布的性别平等倡导先锋(GFP)指数报告显示,在行业中拥有"最受尊敬"声誉地位的公司,其女性领导的比例较高,但远未达到......
女性领导是新时代管理层中不可或缺的组成部分.由于传统观念的束缚,生理心理的差异以及生活工作身份的转换等因素影响,女性领导承......
形象咨询专家：通过与客户的沟通，结合客户的气质、性格等因素分析出客户形象设计中存在的缺陷和问题，并针对这些问题提出相应的解决方......
武红说，不管碰到什么样的挫折，甚至头一天晚上被人打倒，第二天站起来时，一定是笑着面对，人生就是需要这样一种态度。听起来蛮江湖的，但出......
自Salovey和Maye(1990)提出“情绪智力”概念,人们越来越认识到,个体的成功不仅取决于传统的智商、专业知识和技能等因素,与情绪智......
四十年前，经济学家Milton Friedman的理论是，商业机构所拥有的唯一的社会责任就是股东财富的最大化。尽管许多经济学家依然相信这是......
自2016年1月1日起我国开始实施“全面二孩”政策到现在已有两年多时间,从计划生育政策到当前全面二孩合法化转变,说明我国的生育政......
女性走上高校的领导层，担任大学校长及高层领导，肩负起管理大学、促进大学建设与发展的重任已不再陌生。毋庸置疑，女性已在权力地位上......
提起刘玮，《印刷经理人》杂志的读者一定不会感到陌生，2012年第1期封面上那位英姿飒爽、干练中不失妩媚的女性经理人就是她。也是那......
辽宁轩禾装饰装修工程有限公司虽然是一家年轻的装饰企业,但是却是一家专业的室内外装饰项目整体方案服务商,拥有各类高中级技术管......
摘要：决策是领导者的核心工作内容，而决策的质量也成为体现领导者领导力的关键因素。随着时代的发展和进步，越来越多的女性领导者活跃......
在社会现实中,由于女性领导者在地位上具备一定的特殊性,因此在其社会影响能力方面会与众不同,且她们的个人魅力、形象往往是其社......
当代新女性如何适应社会的快速变化,应对和化解社会给予我们的挑战与压力?作为职业女性,从20多年的职业经历中能够总结一些规律性......
长期以来,我国一直处于男权社会当中,各种组织中重要领导角色也基本都由男性担任,女性成为高层领导者的概率很小,大多数女性的职业......
本文对国内具有代表性的9份职场女性调研报告及麦肯锡“女性至关重要”系列报告进行对比分析,并以女性立身的职场环境、工作-家庭......
诺华中国(Novartis)rn--帮助女性领导提升领导能力rn诺华中国公司女性员工比例约为50%.在整体管理层中,女性占40%;高层管理层中,女......
当前,社会多元化发展和组织多样性越来越显示出女性在领导与管理中的作用和优势.本文运用SWOT分析方法,对新形势下的女性领导的优......
随着经济全球化、政治民主化、社会信息化浪潮的不断奔涌,柔性领导成为当代领导的主要趋势。与此同时,以一股上升力量不断持续的女......
