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当今有一种不好的现象:某某职务提升了,一些同志不是看他的个人素质和工作实绩,而是琢磨他有什么“背景”和“关系”,似乎有了“背景”和“关系”,便可以不经过努力便能平步青云。这不能不说是一种误区。依笔者之见,作为一名党的干部,只要凭品德做人、凭本领做事、凭勤奋立志、凭实绩立业,就能为个人的健康成长提供持久的强劲动力。
凭品德做人,就是要加强自身修养,树立良好形象。党的干部的品德、人格,不仅关乎其自身形象和个人进步,而且事关党的形象。做官先做人,做好官必先做好人。好人不见得是好官,但好官必须首先是好人。为官没有“捷径”可走,必须加强品德修养,而最为关键的是要树立崇高的理想信念,讲正气、顾大局、守纪律,淡泊名利,清正廉洁,以优秀人格的魅力为党旗增辉,作群众表率。
凭本领做事,就是要具有较高的理论和文化素养,具有与工作职位相适应的能力和素质。落实科学发展观,需要具备敏锐的观察力、准确的判断力、科学的预见力以及统筹兼顾、协调各方、开创新局面的能力等。只有具备高素质,才能立身;如果没有真本事,就难立足。要是能力不怎么样,工作干不好,使得组织不放心、群众不满意,这样的干部势必会因其工作力不从心而被人在背后说闲话。
凭勤奋立志,就是要勤勤恳恳地干事业,不投机取巧,不急功近利,一步一个脚印地做好本职工作。有些同志也很想干一番事业,但一遇到困难就叫苦埋怨、停步不前,总是好高骛远、好大喜功,对本职工作敷衍了事、得过且过,期望不经过艰苦努力也能轻易成功,一心想着投机取巧,这是不现实的。离开了勤奋创业、干好本职工作这个基本前提,远大理想只能是可望而不可即的海市蜃楼。
凭实绩立业,就是要在本职岗位上有所作为,干出让组织满意、让群众称道的工作业绩。干部的职务提升,从一定意义上说,是对其工作成绩和工作能力的肯定。群众的眼睛是雪亮的,他们不在乎干部是不是能说会道,而在乎干部能不能干成事情。工作实绩多,群众欢迎,组织满意,职务提升就有了坚实的基础。如果工作业绩平平,凭溜须拍马、投机取巧,即便职务一时提升了,也是难以长久的。
凭品德做人、凭本领做事、凭勤奋立志、凭实绩立业,是一个统一的整体,体现了党的干部德与才的统一、知与行的统一。它是每一位干部的立身做人之本,也是其为官干事之要。
(作者单位:中共怀宁县委党校)
凭品德做人,就是要加强自身修养,树立良好形象。党的干部的品德、人格,不仅关乎其自身形象和个人进步,而且事关党的形象。做官先做人,做好官必先做好人。好人不见得是好官,但好官必须首先是好人。为官没有“捷径”可走,必须加强品德修养,而最为关键的是要树立崇高的理想信念,讲正气、顾大局、守纪律,淡泊名利,清正廉洁,以优秀人格的魅力为党旗增辉,作群众表率。
凭本领做事,就是要具有较高的理论和文化素养,具有与工作职位相适应的能力和素质。落实科学发展观,需要具备敏锐的观察力、准确的判断力、科学的预见力以及统筹兼顾、协调各方、开创新局面的能力等。只有具备高素质,才能立身;如果没有真本事,就难立足。要是能力不怎么样,工作干不好,使得组织不放心、群众不满意,这样的干部势必会因其工作力不从心而被人在背后说闲话。
凭勤奋立志,就是要勤勤恳恳地干事业,不投机取巧,不急功近利,一步一个脚印地做好本职工作。有些同志也很想干一番事业,但一遇到困难就叫苦埋怨、停步不前,总是好高骛远、好大喜功,对本职工作敷衍了事、得过且过,期望不经过艰苦努力也能轻易成功,一心想着投机取巧,这是不现实的。离开了勤奋创业、干好本职工作这个基本前提,远大理想只能是可望而不可即的海市蜃楼。
凭实绩立业,就是要在本职岗位上有所作为,干出让组织满意、让群众称道的工作业绩。干部的职务提升,从一定意义上说,是对其工作成绩和工作能力的肯定。群众的眼睛是雪亮的,他们不在乎干部是不是能说会道,而在乎干部能不能干成事情。工作实绩多,群众欢迎,组织满意,职务提升就有了坚实的基础。如果工作业绩平平,凭溜须拍马、投机取巧,即便职务一时提升了,也是难以长久的。
凭品德做人、凭本领做事、凭勤奋立志、凭实绩立业,是一个统一的整体,体现了党的干部德与才的统一、知与行的统一。它是每一位干部的立身做人之本,也是其为官干事之要。
(作者单位:中共怀宁县委党校)