【摘 要】
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摘 要：为适应经济持续发展、人口结构变化和社会快速转型，我国女性退休年龄亟待延迟。本文提出充分考量配偶对女性延迟退休意愿的影响，以家庭为单位延迟退休年龄的设想。即通过整合就业政策、养老金政策、医疗保险政策、生育保障政策、住房政策和幼儿保障政策，建立“立体式”家庭政策支撑体系，为女性延迟退休年龄创造相应的政策环境;通过拓展退休政策实施对象范围，将以“个人”为单位转变为以家庭为单位;实行延迟退休年
【基金项目】
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安徽省高校人文社科研究项目“中德老年群体反潜在贫困体系比较研究”的阶段性成果,项目编号:SK2019A0264。
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为适应经济持续发展、人口结构变化和社会快速转型,我国女性退休年龄亟待延迟。本文提出充分考量配偶对女性延迟退休意愿的影响,以家庭为单位延迟退休年龄的设想。即通过整合就业政策、养老金政策、医疗保险政策、生育保障政策、住房政策和幼儿保障政策,建立“立体式”家庭政策支撑体系,为女性延迟退休年龄创造相应的政策环境;通过拓展退休政策实施对象范围,将以“个人”为单位转变为以家庭为单位;实行延迟退休年限家庭共担制,在延迟退休行为主体层面实行“弹性”退休。
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