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目前,越来越多的企业经营与管理的环境加剧了竞争,其实核心就是人才的竞争。竞争的最终取决于人力资源的整体实力和素质水平,也取决于企业人力资源管理体系的性能。因此人力资源管理对现代企业的生存与发展显得极为重要,一定程度上甚至决定了企业的成败。本文对人力资源管理的内涵、重要性进行概括分析,在此基础上,进一步强调优化人力资源管理的重要意义。