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“十年树木,百年树人”。人才的培养是一个漫长的过程,不可能立竿见影,一蹴而就。人才学是一门科学,人才成长有其自身的客观规律。掌握并运用人才成长规律,有助于政府及其工作部门为培养人才制定科学的规划和计划,也有利于克服人才工作中急功近利的短期行为。
浅析人才成长的规律
【摘 要】
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“十年树木,百年树人”。人才的培养是一个漫长的过程,不可能立竿见影,一蹴而就。人才学是一门科学,人才成长有其自身的客观规律。掌握并运用人才成长规律,有助于政府及其工
【机 构】
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云南省科学技术厅
【出 处】
：
云南科技管理
【发表日期】
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2005年03期
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