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油田企业通过建成完善的企业干部任用和监管体系,打造一支适应油田建设的高质量团队,对保障油田稳健发展,具有十分重要的意义。本文以油田企业干部管理工作内涵概述作为切入点,探讨在新形势下,油田企业干部管理工作应该遵循的基本原则,并对如何优化油田企业干部管理工作提出了建议,希望能对油田企业干部管理工作质量的提高起到一定的促进作用。