【摘 要】
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教师是教育发展中最宝贵的人力资源,教师发展是育人方式改革的坚实基础.多途径培养高素质专业化创新型教师队伍,推进育人方式改革.其策略有:其一,唤醒内力,点燃教师的发展激
【机 构】
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成都市铁路中学校,成都 610081
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教师是教育发展中最宝贵的人力资源,教师发展是育人方式改革的坚实基础.多途径培养高素质专业化创新型教师队伍,推进育人方式改革.其策略有:其一,唤醒内力,点燃教师的发展激情.包括激发教师的内驱力,夯实教师的发展力,增强干群的亲和力,彰显团队的向心力,激发教师的进取力.其二,搭建平台,开发教师的智慧潜能.包括扎牢专业发展之根,铺就专业发展之路,彰显教师专业发展之长,开掘教师专业发展之源.其三,管理跟进,成就教师的灿烂人生.包括提升教师专业发展效益,明确教师专业发展路径,点染教师专业发展底色,激发教师专业发展活力,提升教师专业发展合力.
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