【摘 要】
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不断探索员工培训管理新模式,努力提升培训管理工作效率,既是企业培训工作的客观要求,也是企业提高人力资源管理的内在需求。企业应用“项目管理”理论,对培训项目化管理模式,促进
【机 构】
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国网乌鲁木齐供电公司,新疆 乌鲁木齐,830011
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不断探索员工培训管理新模式,努力提升培训管理工作效率,既是企业培训工作的客观要求,也是企业提高人力资源管理的内在需求。企业应用“项目管理”理论,对培训项目化管理模式,促进培训管理水平的提升。加强培训项目实践管理,实现闭环管理。通过培训项目管理化实践,有效提升了培训项目管理水平,为企业现代化建设提供了人才支持和智力保障。
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