【摘 要】
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人力资源管理在现代企业管理中处于一种非常重要的地位,其对于企业的长远健康发展有着显著的促进作用。绩效管理是人力资源管理中的一项非常有效的管理手段,其对于提升员工的工
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人力资源管理在现代企业管理中处于一种非常重要的地位,其对于企业的长远健康发展有着显著的促进作用。绩效管理是人力资源管理中的一项非常有效的管理手段,其对于提升员工的工作积极性有效明显的效果。本文主要针对企业人力资源管理中的绩效管理进行简要分析。
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