【摘 要】
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在教育人性化和科学发展的前提下，建立适应社会和过去的高职院校人文精神管理模式，成为高职院校教育管理的突破，是彰显以人为本和构建和谐社会的必然。在高职院校的管理工作中应
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在教育人性化和科学发展的前提下，建立适应社会和过去的高职院校人文精神管理模式，成为高职院校教育管理的突破，是彰显以人为本和构建和谐社会的必然。在高职院校的管理工作中应该充分体现人文精神，发挥人文精神的作用，提高高职院校管理的工作水平。本文在简介人文精神的内涵基础上，说明了高职院校管理中体现人文精神的价值，提供了实现高职院校教育管理人文精神培养的方法，希望可以有效提升高等职业教育管理的质量。
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