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目前,见诸于各类档案刊物的检查反思“三个升级”,尤其是机关、企业档案管理升级工作的文章不少,反映了不少值得重视的倾向性现象,依笔者浅见,其表现不外乎为“四重四轻”: 一、重速度,轻适度现在有些单位都是突击升级的。在升级过程当中,集中人力物力财力大干快上;在地市县一级单位尤其是中小企业,甚至以突击的方式在较短的时间内完成了从“一穷二白”到升级的“质”的飞跃,这种