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随着社会产业结构的不断变化,人事劳资管理工作在企业发展过程中的作用越来越重要,对人才的选择已经逐渐成为决定企业成败的关键因素,人事劳资管理工作与员工的自身利益以及企业的其他事物都有着重要的关系,企业要想不断提高竞争力就必须加强对人事劳资工作的管理力度。
进一步加强人事劳资管理工作能力建设
【摘 要】
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随着社会产业结构的不断变化,人事劳资管理工作在企业发展过程中的作用越来越重要,对人才的选择已经逐渐成为决定企业成败的关键因素,人事劳资管理工作与员工的自身利益以及
【机 构】
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河南省交通运输厅机关服务中心;
【出 处】
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中华民居(下旬刊)
【发表日期】
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2013年07期
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