浅谈如何让学生爱劳动、会劳动、能劳动

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  恩格斯曾说过:劳动创造了人本身。我们人类通过生产劳动,不但为社会积累了大量的物质财富,更重要的是在劳动过程中,使我们身体的各种功能得到发展和完善。我们人类发展到今天,一天也离不开人们的生产劳动,生活在周围的每一个人都必需用自己的劳动创造幸福生活。劳动教育,是少年儿童成长过程中的重要一课,对少年儿童的全面发展中有着重要意义。可是在我的工作生活中,我发现现在的孩子都不爱劳动。到底是什么原因造成的呢?是不会劳动还是不喜欢劳动呢?
  针对以上问题,根据以上调查和同学们的交流,我分析了一下其主要原因:(1)现在都是独生子女,在家一切都是父母、爷爷奶奶包办,养成了孩子们依赖性强的坏习惯,尤其是爷爷奶奶的溺爱,导致学生自理自主能力越来越差。(2)学习压力大,辅导班报的多,有的老师或家长怕耽误学生学习,不让孩子打扫卫生,学生的劳动能力得不到提高和锻炼。(3)现在的孩子空闲时间沉迷于网络游戏,劳动与游戏相比,远没有游戏来的刺激。(4)有些同学确确实实劳动技能不强,不会劳动。
  如何让少先队员们喜欢劳动、以会劳动、爱劳动、能劳动为荣呢?着重从以下几方面着手。
  1 重在常规习惯的培养,由点及面
  制定出详细的计划和强有力的措施,由点及面,从小到大,增强环保意识、卫生养成意识。比如:活动第一周我们主抓室内地面卫生和走廊卫生,大队部每天进班检查不低于三次,每周检查的评分结果在升旗仪式时进行公布,对于突出的班级颁发流动红旗,并且每周评选出校级环保之星,在橱窗里进行表扬、宣传。第二周主抓 学生的劳动技能,比如洗涮拖把、拖地、擦窗户、扫地,对每班进行抽查、评分,有问题反馈给班主任老师,及时对学生进行训练。第三周:以个人卫生为主,仪表、指甲、位洞卫生、红领巾的佩戴。做到指甲及时剪、红领巾佩戴干净鲜艳、衣着朴素大方整洁、每天放学后位洞清空或物品摆放整齐。大队委及时检查、记录、评比。第四周:以自立为主,主要针对学生乱丢东西、忘拿东西为主,通门卫师傅、大队部、执勤领导、老师、值周学生为一体,凡是家长送学习用品到校的,一律记下班级姓名,给与扣分处理,一周内没有此现象,每班加5分,做到奖惩分明。整个“我爱劳动”的活动内容充实、有效,而且所有检查内容作为以后班级评优评先的依据,这就大大调动了老师和学生的积极性、增强了集体荣誉感。
  2 家校联合、以比赛促实效
  学校对于少先队员的劳动技能的培养时间是有限的,为此,我们通過家校通告诉每位家长每周的活动内容,需要家长配合做哪些事情,孩子们到家里需要学哪些事情,家校联合。在学校除了大队部必要的检查,我们还举行了低年级的《我能行》比赛,通过穿衣服、系鞋带、整理书包等活动内容燃烧低年级学生的劳动热情。中年级的《大扫除》比赛,各班选出10名学生参加扫除比赛,在规定的时间内、环境内进行接龙劳动,谁用时最短、打扫最彻底,谁就胜出,颁发校级劳动之星称号。高年级《卫生保持赛》,在2周之内,大队干部随时在课间进班检查每天三次,累计得分扣分最少的将会得到流动红旗。在这样丰富的劳动比赛活动中,既是对劳动月活动的升华和提高也是对学生们的一种肯定和激励,从而激发了学生们的劳动的热情,增强了集体荣誉感。使他们从不太会劳动、不喜欢劳动变成了一个人人抢着劳动、会劳动、能劳动的少先队员。
  3 及时检查、及时反馈、及时总结
  少先队的工作是琐碎的,每项活动的布置与落实都很重要,所以布置下去的工作一定要及时的检查、反馈、总结,这样才能更好地发挥活动的实效性。在检查的过程中遇到了不好的一些情况我都会及时反馈给负责人,并要求負责人及时整改,然后再去检查落实。
  “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”劳动习惯的培养,对一个人的成长具有相当大的意义,劳动能使少年儿童的机体得到锻炼,促进他们身体发育;劳动也是一种学习,儿童们在劳动中可以把课堂上学到的书本知识与实际联系起来,促进对书本知识的理解;劳动还能转变少年儿童的思想观念,培养热爱劳动人民的高尚情感和品格。
  二十一世纪是一个竞争的时代,孩子们将要走父辈们没有走过的路,将会遇到许多父辈们未曾遇到过的种挑战,依靠自己去创造未来的生活。我们不要荒废了少年儿童们双手上的智慧,要教给他们适当的劳动方法和技能,不要让孩子们孩子输在生存、自主和竞争的起跑线上。
  (作者单位:徐州市开发区实验小学)
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