企业和谐相关论文
石油资源是我国的重要资源,对于我国经济发展有非常重要的作用.一定程度上也关系到社会居民生活合理使用资源.而在当前油田企业工......
职工队伍稳定是企业和谐的基础,是做好一切工作的前提。对于基层干部来讲,在抓管理带队伍过程中,随时可能会遇到这样那样的矛盾和......
油田企业职工文化体育活动是提升企业文化及企业素质建设的重要组成部分,有利于促进和谐企业的构建,增强干部职工队伍的凝聚力。
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本文论述了加强拥军优属工作的领导,促进和谐发展;围绕拥军优属工作开展一系列活动;踏实工作,确保拥军优属工作落到实处.......
建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节。建立一套行之有效的青年员工激励机制，可以大大激发青年员工的......
企业立足于社会，和谐发展是必经之路，企业和谐包括劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐三大方面，企业的和谐发展是加强企业自身......
退休人员，属于各类企业内部的财富，应当被企业关注。这些职工为所归属的企业，付出了最宝贵的精力，为企业发展贡献了最好的年华。退休职......
和谐的劳资关系不仅是和谐社会的标志，也是构建和谐社会的主要组成部分。与此同时，和谐的劳资关系不仅是农垦企业生存发展的基础，也是......
国有企业是我国经济发展的命脉，因而做好国有企业宣传工作，对实现国企的健康发展有着重要的现实意义。在新的历史条件下，如何紧紧围绕......
发展是硬道理，是解决所有问题的关键，也是构建和谐煤炭企业的关键。只有紧扣发展主题，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在科学发展的轨道......
加强思想政治工作，是促进企业又好又快发展的一项重要举措，也是打造高素质职工队伍、推进工厂和谐建设的一项重要内容。因此，必须贴近......
亲善产生幸福,文明带来和谐。当前,在青松集团领导层中已达成这样的共识:开展“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”活动是深入......
社会保障制度的建立和完善,关系着企业广大职工的切身利益,是社会文明的重要标志,更是经济社会发展的“安全网”和“稳定器”。 ......
办公室作为企业的办事部门,在企业中起着承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的重要作用,对于企业政策落实、制度执行、以及经......
县级供电企业和谐电力建设中存在的矛盾和问题rn一、存在着电网发展与社会经济发展之间的矛盾.首先表现在电网建设投入不足,据统计......
十七届五中全会通过的第十二个五年规划强调:“要深入开展创先争优活动,带领广大群众推动经济社会又好又快发展.”基于对这一精神......
构建社会主义和谐社会,离不开企业的积极参与,企业和谐是社会和谐的基础.建设和谐供电企业,是建设和谐社会的重要组成部分,是供电......
企业工会要根据企业的实际情况做好职工所求的工作,切实维护好企业内部的劳动关系,确保企业的各项工作扎实有效地推进。劳动关系是......
企业文化指的是企业在发展过程中形成的被全体员工认可的思想价值观念体系.在企业发展中,建设良好的企业文化对于企业来说具有重要......
创先争优活动开展伊始,我们在反思和整改学习实践科学发展观活动中查摆出来的问题时感到:一些党员、一些领导人员对企业和职工负责......
本文研究了先进职工文化进班组的相关问题,认为需要完善制度、选树典型,确保先进职工文化进班组;搭建平台,激发活力,深化先进职工......
“发展依靠员工,发展为了员工”.有效激发员工的工作积极性,是企业高效、高质量发展的关键所在.如何激发员工积极性,形成企业发展......
综合办公室是一个企业的综合办事机构,是承上启下,协调各方的枢纽。在日常管理工作中它具体负责企业的行政事务、文书工作、党群工......
企业和谐是企业文化的重要组成部分，不仅关系到企业效能的发挥和效率的提高，也关系到企业良好形象的树立，对企业的发展具有非常重......
利用矿业现有的资源、生产、人员、设备条件及各种设施，充分发挥现有资金的潜力。对采场境界外矿权内残矿及贫矿充分回收，不但取得较......
国家利益高于企业的经济利益，企业应尽全力完成好国家交办的大事用企业信誉为社会肩负一份责任。企业回报社会是一件义利并举好事。......
本文按照和谐管理理论，在研究大型单件小批制造企业特点和成本控制特点的基础上，分析了其成本管理的不和谐性，构建了相应的和谐成本管......
本文阐述了“以人为本、和而共荣”是构建企业和谐文化的根本的观念，“立足实际、渐进而行”是构建企业和谐文化的前提，“培养心理、......
激励是人力资源的重要内容,激励机制运用的好坏是决定企业兴衰的一个重要因素.建立与企业实际相符的激励机制,调整好分配关系,是企......
和谐发展是企业的根本.本文介绍了动态环境背景下企业和谐的内涵,从企业和谐发展档入手,深入研究相互作用关系,有针对性的提出了和......
进入21世纪,实现企业较快有效持续发展,早已成为 企业生存发展的最重要主题。大庆石油化工总厂物资供应公 司党委站在落实科学发展......
党的十七大报告指出:“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”构建社会主义和谐社会需要和谐文化的引导和支持。企业是社......
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。建立稳定和谐的劳动......
中国石油新疆销售公司面对新疆地域、区情、社情等特殊情况,结合企业点多、线长、面广、人员分散、管理难度大等实际,坚持以人为本......
近几年来,大庆油田有限责任公司天然气分公司工会从调查研究、设立经理民主联系人、完善接待制度、构建运行机制着手,为员工群众合......
吉林油田公司矿区服务事业部成立以来,在公司和公司党委的正确领导下,从无到有,从小到大,面貌发生了很大变化,综合实力逐步增强.但......
在新形势下面对企业员工各种利益诉求的日益增多,怎样通过满足员工的多种心理需求,把员工更加紧密地和企业发展及企业和谐目标维系......
和谐企业是现代企业发展的重要标志,构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,企业是社会经济的细胞,企业和谐是社会和谐的基础......
党的十七大进一步强调构建社会主义和谐社会.企业是社会的细胞,是社会的有机组成部分,要建设和谐社会,要求积极构建和谐企业.构建......
构建社会主义和谐社会，必须重视和谐劳动关系的建设。应当教育引导经营者依法经营，树立与职工共建共享的理念；教育引导职工依法有序提......
职工与企业和谐相处是企业和谐的基础.充分发挥工会组织促进民主管理和协调作用,劳动关系才能更加稳定和谐.rn工会组织作为职工群......
