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人才是企业竞争优势和可持续发展的最重要资源，建立自己的人才培养机制是企业可持续发展的基础。建立企业管理层及员工的培训体系是符合当代企业发展的必经途径，只有企业管理层及员工的整体素质提高与企业发展相符合，才能使企业在竞争中处于优势地位。
关于建立员工培训体系的几点意见
【摘 要】
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人才是企业竞争优势和可持续发展的最重要资源，建立自己的人才培养机制是企业可持续发展的基础。建立企业管理层及员工的培训体系是符合当代企业发展的必经途径，只有企业管理层
【机 构】
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哈尔滨市经济适用住房发展中心
【出 处】
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中国科技纵横
【发表日期】
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2010年6期
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