论文部分内容阅读
人力资源是当今企业成功和可持续发展的重要保证,要行之有效地开展员工培训工作必须要有一套培训体制机制作保证。针对长庆钻井队伍分布广、管理跨度大、生产节奏快等特点,本文结合企业的培训需求,从制度并从理论和措施方面对长庆钻井人力资源培训体系进行了研究。
长庆钻井人力资源培训体系构建研究
【摘 要】
：
人力资源是当今企业成功和可持续发展的重要保证,要行之有效地开展员工培训工作必须要有一套培训体制机制作保证。针对长庆钻井队伍分布广、管理跨度大、生产节奏快等特点,本
【机 构】
：
川庆钻探工程有限公司,西南石油大学
【出 处】
：
价值工程
【发表日期】
：
2012年1期
其他文献
本文从模具设计与制造专业学生素质能力构成与培养方案和模具设计与制造专业教学体系改革两方面论述了模具专业学生能力培养全过程。
本文从教学内容、教学方法、实验教学和考核方式等方面论述了通信原理课程改革的基本做法。通过丰富教学内容,采用培养学生的兴趣、注重引导学生分析问题的思路及对比等教学
新护士让教员带教是临床实习的一个重要环节,是理论联系实际、巩固和提高已学知识的有效途径。众所周知,1998年以前毕业的护士大都是中专毕业,中专毕业的护士如何带教本科生
大学生思想政治及心理健康教育是高校学生教育与管理的重要内容。本文主要从分析高职院校学生心理障碍的几种表现入手，以达到深入剖析其产生的原因，进而找到科学解决问题的正确
国家示范性高职院校建设的核心是建设高水平的专业,通过若干高水平的重点专业建设,形成若干个强势专业群,从而起到示范带动作用。共同打造精品专业是校企合作的切入点,是培养
基于黄超提出的契合影响组织执行力的五大要素＂目标,个人,团队,流程方法和激励方式＂,文章将高校二级部门执行力指标体系分为一一对应的五大模块,结合Delphi专家评定法与模糊综
高职院校人才培养模式决定了校园文化必须与企业文化相对接、相融合,引进优秀企业文化可以帮助学生树立良好的职业道德观,培养优良的职业素养,同时也是高职院校凸显办学特色
本文遵循工程项目管理的原理，针对电力企业的特殊性，对电力工程项目施工索赔产生的原因及处理办法进行探析。
由于建筑节能存在着巨大的空间和潜力，加强建筑节能工作已刻不容缓。因此天津市建委要求从2006年开始凡民用住宅都采用三步节能施工技术，几年来，在节能方面取得了巨大成就。
通过温拌沥青混合料（WMA）在实际工程中的应用,说明WMA与热拌沥青混合料（HMA）相比具有能源消耗低、废气排放少、提高沥青混合料抗车辙能力和延长沥青路面施工的季节等特点。适应于