关于提高新员工培训效率的思考

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培训能够让新员工尽快了解工作内容,提升工作能力,胜任工作岗位,其对于新员工快速融入企业文化也具有积极作用。本文首先论述新员工培训的重要性,然后从新员工培训的目标设定、进行分类培训、培训内容确定、培训方式选择以及培训过程的有效控制等五个方面思考提高新员工培训效率的方法,以期为企业培养人才、提升员工价值提供启示。
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