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作为北京市唯一一家能以“外企”名义举办各类体育赛事的机构,北京外企体育协会希望通过在业余时间开展的大量体育活动,
让外企职工感到FESCO不仅是一家人力资源服务提供商,更能给他们带来一种“家”的感觉。
增进FESCO 与客户之间的互动关系,丰富广大白领的业余生活——这也正是外企体育协会成立的目的所在
北京的初夏,晴空万里、阳光明媚,能够在这样的季节走出家门,邀上三五好友,运动一番,着实是一件酣畅惬意的事。但对于大多数白领而言,平时工作十分忙碌,周末想运动时,往往约不到志同道合的伙伴或难以找到合适的场地。相比之下,北京外企的白领们就幸福多了,北京外企体育协会早已为他们做好了周到的准备,从篮球、羽毛球、足球这些大型群体项目,到乒乓球、台球、网球、高尔夫这些个人项目,无论是温暖的初春、炎热的酷暑、凉爽的金秋还是的滴水成冰的寒冬,体育协会丰富多彩的运动赛事贯穿全年,每个外企白领都能在这里找到适合他们的运动项目并参与其中。
刚刚进入5月,北京外企体育协会组织的足球联赛就已经鸣锣开赛。每到周末,北京小武基足球健身基地就呈现出一派热火朝天的场面。球场上那些拼抢积极、活力四射的球员是两家不同跨国公司的雇员。比赛前,他们彼此还不相识,比赛结束后,他们的手就迫不及待地握在了一起,成为球场上的莫逆好友。赛场边,加油助威的观众也乐在其中。而所有这一切,都要归功于北京外企体育协会的长期工作与默默奉献。
北京外企体育协会2004年在北京市体育局及北京市社团办注册成立,隶属于北京外企服务集团(FESCO),是北京市唯一能够以“外企”名义举办各类体育赛事的机构。
北京外企体育协会的成立,旨在为广大外企员工提供一个专业管理、公平竞赛的交流平台。尽管在成立之前缺乏体育赛事筹备、组织的经验,但经过5年的发展与磨砺,北京外企体育协会举办的赛事已赢得了京城外企员工的广泛认可,并得到了有关主管部门领导的高度评价。
2009年,国家体育总局群体司、上海体育局的有关领导曾亲赴FESCO全国羽毛球联赛上海赛区决赛现场颁奖。他们感叹:一家企业能够将体育比赛组织得如此有声有色,且颇具规模和特色,实属不易。此外,北京市体育局、北京市社团办也多次对北京外企体育协会的组织能力予以肯定,对他们连续多年成功举办的各项体育赛事做出了高度评价。
截至2009年,由外企体育协会主办的羽毛球、篮球、足球三大赛事,累计报名的公司数量已超过300家,参与员工达到数万人。北京外企体育协会举办的众多赛事,不仅为热爱体育运动的外企员工提供了展示风采与魅力的机会,也是他们交流、切磋的一个难得的平台。
随着北京外企体育协会赛事影响力的不断提升,红牛、李宁等知名公司也纷纷参与到赛事的赞助中来。他们表示,北京外企体育协会举办的赛事具有参与度高、参赛人群高端的特点,因此吸引他们长期参与到协会的合作中来,未来他们还将与协会联手,以新的合作方式继续开展合作。
服务的本质
北京外企体育协会隶属于北京外企服务集团(FESCO),后者是中国最早为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史以及丰富的市场经验。体育协会的成立,也正是源于FESCO的服务理念。
2004年,FESCO应客户IBM之邀,为其在北京筹办一场职工运动会。当时还没有成立体育协会的FESCO从各个部门抽调人员,临时成立了一个项目组,用了整整44天完成了大大小小20多个赛事。
田径运动会当天,IBM的职工参与人数超过了2000,这样的规模是IBM在全球其他地区从未有过的。就在这次运动会之后,FESCO又参与了IBM年会的承办竞标,方案很快就赢得了对方的认可,创纪录地为IBM举办了有32000人参加的最大规模年会。
连续两次为IBM成功举办活动之后,FESCO的管理层意识到,尽管就单个项目的收益情况来看,为客户做这些人力资源主业之外的服务似乎并不是很吸引人,但这些延伸的服务却对维系客户与FESCO的情感纽带起着不可小视的作用。
因此,2004年FESCO在北京市体育局和北京市社团办注册成立了北京外企体育协会。作为北京市唯一能以“外企”名义举办各类体育赛事的机构,外企体育协会希望通过在业余时间开展的大量体育活动,让外企职工感到FESCO不仅是一家服务提供商,更能给他们带来一种“家”的感觉。增进FESCO 与客户之间的互动关系,丰富广大白领的业余生活——这也正是外企体育协会成立的目的所在。
与国内一些大型企业旗下的体育协会大多脱胎于各机关、部委的体育主管部门不同,北京外企体育协会隶属的FESCO一直是一家人力资源服务公司,虽然在劳动力的提供和管理方面具备丰富的经验,但对于专项体育赛事的开展和运作却毫无经验。
为了满足广大外企员工的体育文化需求,凭着专业的人力资源服务经验和勇于奉献的精神,北京外企体育协会如今已将羽毛球、篮球、足球三大赛事推向全国,并将体育比赛项目丰富到乒乓球、网球、高尔夫球、台球、游泳等众多种类。
现在,参加北京外企体育协会的比赛已成为众多外企员工业余生活不可缺少的一部分。IBM公司的Richard在大学时就十分热爱羽毛球运动,进入IBM后还加入了公司的羽毛球队,但由于平时工作忙碌,大家一起锻炼的机会并不多。自从北京外企体育协会开始举办羽毛球比赛后,他就将公司羽毛球队的队员们组织起来,定期开展训练,每次比赛前还要加紧集训。“参加北京外企体育协会的比赛,对我们平时的锻炼也起到了督促作用。”Richard说,他非常高兴能在业余时间获得一个和其他公司白领交流的机会。已连续参加4年外企羽毛球联赛的他明显感到,赛事的水平在稳步提升,所有这些都要感谢协会工作人员的不断付出。
羽毛球作为外企员工参与度最高的赛事之一,一天的参赛人数最多时高达1500人。尽管赛期只有几周的时间,但为了筹备一个赛季的比赛,北京外企体育协会的工作人员往往要花费长达数月的时间,从组织报名、编制赛程、联系场地到组织比赛、处理突发事件,事无巨细,他们都要倾注大量心血。
虽然要花费大量时间,很多时候甚至还要占用个人休息时间,但看到众多外企员工能够愉快地享受整个比赛,更重要的是,通过比赛外企员工与FESCO的感情积累也越来越深厚,体育协会中的每一个工作人员都觉得自己的付出是值得的。
精彩纷呈
2004年,北京外企体育协会第一次组织体育比赛,就选择了篮球这个群众基础最好的体育项目,第一年只有10家外企公司参加,但却为外企体育协会组织联赛积累了最初的经验。
第一年举办赛事之后,体育协会对FESCO客户开展了一次广泛的调查,发现跨国公司的员工们对于参加体育赛事的热情非常高,很多人表示希望协会能增加比赛项目的种类。因此从2005年开始,外企体育协会逐渐将羽毛球、网球、高尔夫、足球等体育项目纳入到赛事中来。
一方面,体育协会希望通过组织大量、丰富的体育比赛,使外企员工达到健身、娱乐、切磋运动技艺的目的,而协会也在不断通过各种方法提高比赛的精彩、专业程度。
在2008年6月的“红牛杯”FESCO足球联赛开幕式上,协会邀请了韩旭、南方等前北京国安队球员组成的明星足球队进行精彩的开幕表演赛。这不仅吸引了众多外企员工观看那次比赛,也让外企球队的球员们获得了一次和专业运动队员交流的机会。
为了提高比赛的专业程度,协会鼓励各个运动队平时加紧训练,并根据各公司能力聘请一些专业人士予以指导,与此同时,协会也会邀请专业人士对赛事的组织和开展进行专业指导。2008年,在“FESCO网球个人邀请赛”之前,外企体育协会邀请了“百动”专业教练团队为FESCO和北京网协的球友们进行了ITN测评,同级别选手PK的形式使得那次比赛进行得异常激烈。首日比赛就在各个组别的小组赛中出现了较高水平的对抗,次日的循环淘汰赛则更是将比赛推向了高潮。
事实上,北京外企体育协会组织的比赛,一向秉承“赛制清晰、场纪严明、友谊第一”的宗旨,让广大外企员工通过“运动健身、健康生活”获得运动带来的快乐与感动。
除了满足外企员工个人参与比赛的需求,北京外企体育协会的赛事也非常注重对团队的建设。除了台球、网球、高尔夫等项目是以个人赛为主外,协会更是十分注重对篮球、羽毛球、足球这三大集体赛事的推广。
尤其在羽毛球项目中,虽然比赛中也会进行男单、女单以及双打比赛,但比赛只接受公司集体报名,最终只设立团体奖项。IBM的Richard表示,正是由于羽毛球赛事是集体项目的比赛,因此公司非常支持他们参与其中。通过平时训练和比赛的参加,他和公司羽毛球队的队员都结下了良好的友情。原本他们都是不同部门、平时没有机会见面的同事,正是因为经常一起训练,他们才有了认识、熟悉的机会。
通过参加外企体育协会的比赛,促进外企员工彼此的交流,帮助他们工作得更顺利、生活得更幸福,同时增加他们对FESCO的认可和信赖,这正是体育协会期冀看到的双赢局面。
由于FESCO的客户遍布全国,为了让其他城市的外企员工也能参与到体育比赛中来,2008年,北京外企体育协会率先将篮球项目推广到全国,同时在北京、上海、广州三地开赛。从第一年只有10家公司参与,到2008年由于全国联赛的推广,参赛队伍已逐步增加到全国近70家公司代表队,人数也从最初的200人增加到上千人。
有了2008年全国篮球联赛推广的经验,进入2009年,外企体育协会又将羽毛球联赛推广到全国。目前,已在北京、上海、广州、南京、杭州、深圳、大连设立了7大赛区。在协会的大力推动下,羽毛球联赛也成为外企公司参与度最高的一个集体赛事。在2005年第一次举办羽毛球赛时有48家公司报名,此后报名公司数量最多的一年则高达56家。
目前在外企体育协会推出的三大集体比赛项目中,只有足球项目由于比较激烈,因而暂时还没有在北京之外的其他城市推广。不过考虑到有些公司人数较少,为了满足更多外企员工的参与意愿,在“11人制”的基础上,外企体育协会又在2009年推出了“5人制”足球比赛。第一年“5人制”比赛的效果非常不错,因此从2010年开始,协会决定将“5人制”足球赛在全国予以推广。未来,北京之外其他城市的外企白领也能参与到这个项目中来。
精英的舞台
与普通行业协会、社团组织举办的赛事不同,北京外企体育协会的参赛公司和选手大多来自于跨国公司,NOKIA、IBM、西门子、惠普、爱立信、甲骨文、壳牌、奔驰、宝马、施耐德电气、ABB、松下、索尼、丰田、三星、谷歌、搜狐、连卡佛等国际知名企业都是外企体育协会赛事的积极参与者。
这些参赛选手不仅是职场中的精英,在体育赛场中也不乏出类拔萃者。一位观看过FESCO全国篮球联赛决赛的外企员工感叹:“没想到外企的比赛也会如此激烈和精彩,外企公司的确是卧虎藏龙啊。”
随着外企比赛项目的丰富以及赛事的广泛推广,参赛的外企员工数量每年也大量增加。目前,除了篮球、羽毛球、足球这三大比赛,外企体育协会还会在三大赛事的空档期穿插开展网球、台球、乒乓球、游泳等小型体育比赛,使各种运动赛事贯穿全年。
现在,FESCO的各类赛事不仅是众多外企员工切磋、交流的舞台,也日渐成为外企高管分享、沟通的平台。随着FESCO公司新发展战略的确立、服务对象范围的不断扩大,北京外企体育协会也通过不同赛事的举办,加强与广大客户和相关兄弟企业的联系。
2009年7月,为纪念FESCO成立三十周年、京粮集团成立十周年,两家企业共同主办了2009“古船杯”FESCO京粮高尔夫精英赛,比赛的实施则由北京外企体育协会具体负责。由于这次比赛的参赛者都是来自外企和国企的高层管理人员,比赛举办的目的是使活跃在各个领域的精英汇聚一堂,在繁忙的工作之余感受回归自然的惬意,体会高尔夫运动的典雅与纯粹,因此比赛除了竞技性,还重点突出赛事的互动性及趣味性,通过一杆最远、一杆进洞、一杆距洞最近、净杆排名、总杆排名等众多奖项激发参赛选手们的竞技热情。
该项赛事不仅为FESCO和京粮集团搭建起一座沟通、合作的桥梁,也为赛事参与者提供了一个跨行业、跨区域的互动交流平台。众多参赛的企业高管表示,这个以高尔夫为载体的比赛不仅汇聚人心,也为企业之间今后开展深度合作创造了绝佳的机会。
由于北京外企体育协会能够针对不同类型的客户群提供量体裁衣的服务,并已打造了多类型、多梯次的活动服务平台,因此赢得了广大客户以及兄弟企业的赞誉。
除了定期举办各种体育赛事,北京外企体育协会还负责承办各类企业运动会。截至目前,他们已经为IBM、LG、德勤、微软等大型跨国公司多次承办运动会。作为对客户的增值服务之一,北京外企体育协会承办的运动会不仅具有专业水准,也具有较高的性价比。因此,每年都会有新客户主动找到体育协会,希望由他们来承办企业的运动会项目。
无论是开展各项体育比赛还是承接企业的运动会项目,FESCO每年都要做大量的投入。很多时候,除了协会的工作人员,FESCO各个业务部门的工作人员也要出力,协助体育协会做好相关工作。多年来,为了支持北京外企体育协会工作的开展,FESCO投入了大量的人力和资金。除了FESCO的部分投入,目前协会的主要收入来源于三个方面,一是参赛队员的报名费,二是承接运动会项目的收入,三是赞助商的赞助收入。
2007年,红牛是第一家开始赞助北京外企体育协会赛事的赞助商。随着参赛人群以及赛事影响力的扩大,2009年,李宁公司也成为外企体育协会的又一新赞助商。
北京外企体育协会的工作人员表示,今后他们将继续在全国更多的城市推广联赛项目,不断丰富体育比赛的种类并提供更优质的赛事服务。同时,随着外企体育比赛的影响力扩大到外企圈外,以及越来越多职场精英参与到赛事中来,今后必将吸引更多的赞助商、合作伙伴与FESCO联手,使北京外企体育协会这个平台得以不断完善。
让外企职工感到FESCO不仅是一家人力资源服务提供商,更能给他们带来一种“家”的感觉。
增进FESCO 与客户之间的互动关系,丰富广大白领的业余生活——这也正是外企体育协会成立的目的所在
北京的初夏,晴空万里、阳光明媚,能够在这样的季节走出家门,邀上三五好友,运动一番,着实是一件酣畅惬意的事。但对于大多数白领而言,平时工作十分忙碌,周末想运动时,往往约不到志同道合的伙伴或难以找到合适的场地。相比之下,北京外企的白领们就幸福多了,北京外企体育协会早已为他们做好了周到的准备,从篮球、羽毛球、足球这些大型群体项目,到乒乓球、台球、网球、高尔夫这些个人项目,无论是温暖的初春、炎热的酷暑、凉爽的金秋还是的滴水成冰的寒冬,体育协会丰富多彩的运动赛事贯穿全年,每个外企白领都能在这里找到适合他们的运动项目并参与其中。
刚刚进入5月,北京外企体育协会组织的足球联赛就已经鸣锣开赛。每到周末,北京小武基足球健身基地就呈现出一派热火朝天的场面。球场上那些拼抢积极、活力四射的球员是两家不同跨国公司的雇员。比赛前,他们彼此还不相识,比赛结束后,他们的手就迫不及待地握在了一起,成为球场上的莫逆好友。赛场边,加油助威的观众也乐在其中。而所有这一切,都要归功于北京外企体育协会的长期工作与默默奉献。
北京外企体育协会2004年在北京市体育局及北京市社团办注册成立,隶属于北京外企服务集团(FESCO),是北京市唯一能够以“外企”名义举办各类体育赛事的机构。
北京外企体育协会的成立,旨在为广大外企员工提供一个专业管理、公平竞赛的交流平台。尽管在成立之前缺乏体育赛事筹备、组织的经验,但经过5年的发展与磨砺,北京外企体育协会举办的赛事已赢得了京城外企员工的广泛认可,并得到了有关主管部门领导的高度评价。
2009年,国家体育总局群体司、上海体育局的有关领导曾亲赴FESCO全国羽毛球联赛上海赛区决赛现场颁奖。他们感叹:一家企业能够将体育比赛组织得如此有声有色,且颇具规模和特色,实属不易。此外,北京市体育局、北京市社团办也多次对北京外企体育协会的组织能力予以肯定,对他们连续多年成功举办的各项体育赛事做出了高度评价。
截至2009年,由外企体育协会主办的羽毛球、篮球、足球三大赛事,累计报名的公司数量已超过300家,参与员工达到数万人。北京外企体育协会举办的众多赛事,不仅为热爱体育运动的外企员工提供了展示风采与魅力的机会,也是他们交流、切磋的一个难得的平台。
随着北京外企体育协会赛事影响力的不断提升,红牛、李宁等知名公司也纷纷参与到赛事的赞助中来。他们表示,北京外企体育协会举办的赛事具有参与度高、参赛人群高端的特点,因此吸引他们长期参与到协会的合作中来,未来他们还将与协会联手,以新的合作方式继续开展合作。
服务的本质
北京外企体育协会隶属于北京外企服务集团(FESCO),后者是中国最早为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史以及丰富的市场经验。体育协会的成立,也正是源于FESCO的服务理念。
2004年,FESCO应客户IBM之邀,为其在北京筹办一场职工运动会。当时还没有成立体育协会的FESCO从各个部门抽调人员,临时成立了一个项目组,用了整整44天完成了大大小小20多个赛事。
田径运动会当天,IBM的职工参与人数超过了2000,这样的规模是IBM在全球其他地区从未有过的。就在这次运动会之后,FESCO又参与了IBM年会的承办竞标,方案很快就赢得了对方的认可,创纪录地为IBM举办了有32000人参加的最大规模年会。
连续两次为IBM成功举办活动之后,FESCO的管理层意识到,尽管就单个项目的收益情况来看,为客户做这些人力资源主业之外的服务似乎并不是很吸引人,但这些延伸的服务却对维系客户与FESCO的情感纽带起着不可小视的作用。
因此,2004年FESCO在北京市体育局和北京市社团办注册成立了北京外企体育协会。作为北京市唯一能以“外企”名义举办各类体育赛事的机构,外企体育协会希望通过在业余时间开展的大量体育活动,让外企职工感到FESCO不仅是一家服务提供商,更能给他们带来一种“家”的感觉。增进FESCO 与客户之间的互动关系,丰富广大白领的业余生活——这也正是外企体育协会成立的目的所在。
与国内一些大型企业旗下的体育协会大多脱胎于各机关、部委的体育主管部门不同,北京外企体育协会隶属的FESCO一直是一家人力资源服务公司,虽然在劳动力的提供和管理方面具备丰富的经验,但对于专项体育赛事的开展和运作却毫无经验。
为了满足广大外企员工的体育文化需求,凭着专业的人力资源服务经验和勇于奉献的精神,北京外企体育协会如今已将羽毛球、篮球、足球三大赛事推向全国,并将体育比赛项目丰富到乒乓球、网球、高尔夫球、台球、游泳等众多种类。
现在,参加北京外企体育协会的比赛已成为众多外企员工业余生活不可缺少的一部分。IBM公司的Richard在大学时就十分热爱羽毛球运动,进入IBM后还加入了公司的羽毛球队,但由于平时工作忙碌,大家一起锻炼的机会并不多。自从北京外企体育协会开始举办羽毛球比赛后,他就将公司羽毛球队的队员们组织起来,定期开展训练,每次比赛前还要加紧集训。“参加北京外企体育协会的比赛,对我们平时的锻炼也起到了督促作用。”Richard说,他非常高兴能在业余时间获得一个和其他公司白领交流的机会。已连续参加4年外企羽毛球联赛的他明显感到,赛事的水平在稳步提升,所有这些都要感谢协会工作人员的不断付出。
羽毛球作为外企员工参与度最高的赛事之一,一天的参赛人数最多时高达1500人。尽管赛期只有几周的时间,但为了筹备一个赛季的比赛,北京外企体育协会的工作人员往往要花费长达数月的时间,从组织报名、编制赛程、联系场地到组织比赛、处理突发事件,事无巨细,他们都要倾注大量心血。
虽然要花费大量时间,很多时候甚至还要占用个人休息时间,但看到众多外企员工能够愉快地享受整个比赛,更重要的是,通过比赛外企员工与FESCO的感情积累也越来越深厚,体育协会中的每一个工作人员都觉得自己的付出是值得的。
精彩纷呈
2004年,北京外企体育协会第一次组织体育比赛,就选择了篮球这个群众基础最好的体育项目,第一年只有10家外企公司参加,但却为外企体育协会组织联赛积累了最初的经验。
第一年举办赛事之后,体育协会对FESCO客户开展了一次广泛的调查,发现跨国公司的员工们对于参加体育赛事的热情非常高,很多人表示希望协会能增加比赛项目的种类。因此从2005年开始,外企体育协会逐渐将羽毛球、网球、高尔夫、足球等体育项目纳入到赛事中来。
一方面,体育协会希望通过组织大量、丰富的体育比赛,使外企员工达到健身、娱乐、切磋运动技艺的目的,而协会也在不断通过各种方法提高比赛的精彩、专业程度。
在2008年6月的“红牛杯”FESCO足球联赛开幕式上,协会邀请了韩旭、南方等前北京国安队球员组成的明星足球队进行精彩的开幕表演赛。这不仅吸引了众多外企员工观看那次比赛,也让外企球队的球员们获得了一次和专业运动队员交流的机会。
为了提高比赛的专业程度,协会鼓励各个运动队平时加紧训练,并根据各公司能力聘请一些专业人士予以指导,与此同时,协会也会邀请专业人士对赛事的组织和开展进行专业指导。2008年,在“FESCO网球个人邀请赛”之前,外企体育协会邀请了“百动”专业教练团队为FESCO和北京网协的球友们进行了ITN测评,同级别选手PK的形式使得那次比赛进行得异常激烈。首日比赛就在各个组别的小组赛中出现了较高水平的对抗,次日的循环淘汰赛则更是将比赛推向了高潮。
事实上,北京外企体育协会组织的比赛,一向秉承“赛制清晰、场纪严明、友谊第一”的宗旨,让广大外企员工通过“运动健身、健康生活”获得运动带来的快乐与感动。
除了满足外企员工个人参与比赛的需求,北京外企体育协会的赛事也非常注重对团队的建设。除了台球、网球、高尔夫等项目是以个人赛为主外,协会更是十分注重对篮球、羽毛球、足球这三大集体赛事的推广。
尤其在羽毛球项目中,虽然比赛中也会进行男单、女单以及双打比赛,但比赛只接受公司集体报名,最终只设立团体奖项。IBM的Richard表示,正是由于羽毛球赛事是集体项目的比赛,因此公司非常支持他们参与其中。通过平时训练和比赛的参加,他和公司羽毛球队的队员都结下了良好的友情。原本他们都是不同部门、平时没有机会见面的同事,正是因为经常一起训练,他们才有了认识、熟悉的机会。
通过参加外企体育协会的比赛,促进外企员工彼此的交流,帮助他们工作得更顺利、生活得更幸福,同时增加他们对FESCO的认可和信赖,这正是体育协会期冀看到的双赢局面。
由于FESCO的客户遍布全国,为了让其他城市的外企员工也能参与到体育比赛中来,2008年,北京外企体育协会率先将篮球项目推广到全国,同时在北京、上海、广州三地开赛。从第一年只有10家公司参与,到2008年由于全国联赛的推广,参赛队伍已逐步增加到全国近70家公司代表队,人数也从最初的200人增加到上千人。
有了2008年全国篮球联赛推广的经验,进入2009年,外企体育协会又将羽毛球联赛推广到全国。目前,已在北京、上海、广州、南京、杭州、深圳、大连设立了7大赛区。在协会的大力推动下,羽毛球联赛也成为外企公司参与度最高的一个集体赛事。在2005年第一次举办羽毛球赛时有48家公司报名,此后报名公司数量最多的一年则高达56家。
目前在外企体育协会推出的三大集体比赛项目中,只有足球项目由于比较激烈,因而暂时还没有在北京之外的其他城市推广。不过考虑到有些公司人数较少,为了满足更多外企员工的参与意愿,在“11人制”的基础上,外企体育协会又在2009年推出了“5人制”足球比赛。第一年“5人制”比赛的效果非常不错,因此从2010年开始,协会决定将“5人制”足球赛在全国予以推广。未来,北京之外其他城市的外企白领也能参与到这个项目中来。
精英的舞台
与普通行业协会、社团组织举办的赛事不同,北京外企体育协会的参赛公司和选手大多来自于跨国公司,NOKIA、IBM、西门子、惠普、爱立信、甲骨文、壳牌、奔驰、宝马、施耐德电气、ABB、松下、索尼、丰田、三星、谷歌、搜狐、连卡佛等国际知名企业都是外企体育协会赛事的积极参与者。
这些参赛选手不仅是职场中的精英,在体育赛场中也不乏出类拔萃者。一位观看过FESCO全国篮球联赛决赛的外企员工感叹:“没想到外企的比赛也会如此激烈和精彩,外企公司的确是卧虎藏龙啊。”
随着外企比赛项目的丰富以及赛事的广泛推广,参赛的外企员工数量每年也大量增加。目前,除了篮球、羽毛球、足球这三大比赛,外企体育协会还会在三大赛事的空档期穿插开展网球、台球、乒乓球、游泳等小型体育比赛,使各种运动赛事贯穿全年。
现在,FESCO的各类赛事不仅是众多外企员工切磋、交流的舞台,也日渐成为外企高管分享、沟通的平台。随着FESCO公司新发展战略的确立、服务对象范围的不断扩大,北京外企体育协会也通过不同赛事的举办,加强与广大客户和相关兄弟企业的联系。
2009年7月,为纪念FESCO成立三十周年、京粮集团成立十周年,两家企业共同主办了2009“古船杯”FESCO京粮高尔夫精英赛,比赛的实施则由北京外企体育协会具体负责。由于这次比赛的参赛者都是来自外企和国企的高层管理人员,比赛举办的目的是使活跃在各个领域的精英汇聚一堂,在繁忙的工作之余感受回归自然的惬意,体会高尔夫运动的典雅与纯粹,因此比赛除了竞技性,还重点突出赛事的互动性及趣味性,通过一杆最远、一杆进洞、一杆距洞最近、净杆排名、总杆排名等众多奖项激发参赛选手们的竞技热情。
该项赛事不仅为FESCO和京粮集团搭建起一座沟通、合作的桥梁,也为赛事参与者提供了一个跨行业、跨区域的互动交流平台。众多参赛的企业高管表示,这个以高尔夫为载体的比赛不仅汇聚人心,也为企业之间今后开展深度合作创造了绝佳的机会。
由于北京外企体育协会能够针对不同类型的客户群提供量体裁衣的服务,并已打造了多类型、多梯次的活动服务平台,因此赢得了广大客户以及兄弟企业的赞誉。
除了定期举办各种体育赛事,北京外企体育协会还负责承办各类企业运动会。截至目前,他们已经为IBM、LG、德勤、微软等大型跨国公司多次承办运动会。作为对客户的增值服务之一,北京外企体育协会承办的运动会不仅具有专业水准,也具有较高的性价比。因此,每年都会有新客户主动找到体育协会,希望由他们来承办企业的运动会项目。
无论是开展各项体育比赛还是承接企业的运动会项目,FESCO每年都要做大量的投入。很多时候,除了协会的工作人员,FESCO各个业务部门的工作人员也要出力,协助体育协会做好相关工作。多年来,为了支持北京外企体育协会工作的开展,FESCO投入了大量的人力和资金。除了FESCO的部分投入,目前协会的主要收入来源于三个方面,一是参赛队员的报名费,二是承接运动会项目的收入,三是赞助商的赞助收入。
2007年,红牛是第一家开始赞助北京外企体育协会赛事的赞助商。随着参赛人群以及赛事影响力的扩大,2009年,李宁公司也成为外企体育协会的又一新赞助商。
北京外企体育协会的工作人员表示,今后他们将继续在全国更多的城市推广联赛项目,不断丰富体育比赛的种类并提供更优质的赛事服务。同时,随着外企体育比赛的影响力扩大到外企圈外,以及越来越多职场精英参与到赛事中来,今后必将吸引更多的赞助商、合作伙伴与FESCO联手,使北京外企体育协会这个平台得以不断完善。