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受企业招工难现象的影响，北京市延庆县2012年“三上”企业（工业为年主营业务收入2000万元及以上；批发业为年主营业务收入2000万元及以上；零售业为年主营业务收入500万元及以上；住宿业为星级饭店和星级饭店以外年主营业务收入200万元及以上；餐饮业为年主营业务收入200万元及以上；房地产为全部房地产开发经营业法人单位；建筑业为有资质的全部建筑企业）的劳动力用工呈现三大特点：体力劳动人员为重中之重；应付职工薪酬提升态势较为明显；工资水平高低不均。