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党外代表人士是我国人才资源的重要组成部分，是推进科教兴国战略、全面建设和谐社会的重要人才支撑，是推进我国改革开放和社会主义现代化建设的重要力量。广西防城港市在加强党外代表人士人力资源开发管理工作中进行了有益的尝试和探索，取得一些成绩的同时也存在着一些问题，因此，只有将人力资源开发和管理理念引入到党外代表人士队伍建设中来，建立健全组织管理体系、制度管理体系和过程管理体系，才能充分发挥党外人士人力资源的最大效能，才能更好地服务发展。