兵团红色文化资源在党性教育中的开发与利用

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党性是共产党人立身立言的基石,中国共产党历来重视党性教育,兵团红色文化是开展党性教育的宝贵资源,如何开发利用好兵团红色文化,始终把兵团红色文化贯穿新时代干部队伍党性教育全过程,需要着力从创新红色文化资源开发、打造党性教育基地、加大人才培养力度、营造良好党性教育氛围上下功夫。
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分析了第一炼钢厂RH炉浸渍管的现状和问题,根据实验数据及相关资料从喷补工艺、离线烘烤、生产计划等几方面探讨浸渍管侵蚀的原因,提出改进措施,优化浸渍管使用工艺。并且针对浸渍管材质、温度以及不定形耐火材料等方面探讨后续改进措施,以期进一步提升浸渍管寿命。
表面检测作为钢板产品质量检测的一环,传统的人工检测存在着漏检率高,人工检测标准不统一,现场安全存在隐患等诸多弊处。我厂引进智能表检项目,旨在消除传统表检弊处的同时推进智能化建设,而板号跟踪作为信息传输过程中的关键一环,在表检项目调试中极其重要.本文重点对板号跟踪调试出现问题进行分析和优化。
中板厂新自动探伤仪于2020年主体搭建完成,是国内最先进的自动探伤机之一。在质量控制精度、钢种覆盖广度、对钢板缺陷的判断灵敏度等领域均能覆盖全球最新的探伤标准,但是在程序控制、超声系统方面仍在远程调试。本设计将辊道系统并入本体控制系统,将两者合并可以为自动探伤过程控制系统提供基础功能。
针对双边剪钢板输送过程中失控原因进行分析,通过对双边剪辊道光柵信号系统和剪机本体设备的改进达到防止钢板撞击双边剪的目的,进一步完善了剪切线自动化进程。
2020年在公司的正确领导下,在全体板材人的奋力拼搏下,板材事业部两个文明建设实现双丰收。安全实现了“六个为零”目标,EHS审核宽厚板厂获得复星并列最高分4.0;事业部荣获南京市五一劳动奖状;荣获公司第六届生产技术运动会冠军;荣获“战高温、夺高产”专项劳动竞赛冠军;公司开展的三场战役PK中,事业部全部荣获冠军;30人次荣获公司级及以上荣誉,其中2人分别荣获南京市、全国五一劳动奖章;员工队伍风清气正,工作热情和创造性持续高涨。
为加快各级管理后备人才队伍建设,板材事业部紧紧围绕公司“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”愿景和“一体三元五驱动”战略,在公司“南钢龙”后备人才培养等措施的基础上,创新人才培养载体,先后开拓了包括新入职大学生双师制、高潜人才专家带培、青年员工职业生涯规划、后备人才挂职见习、“无组织”攻关赋能等一系列人才培养新路径,成效斐然,尤其是“挂职见习”项目在运行了近三年的过程中的取得了丰硕的成果。
在乡村振兴战略实施背景下,基于小城镇建设与乡村振兴内在逻辑关系,本文从青海省小城镇建设与乡村振兴关系的层面,对经济、生态与社会等三个方面选取指标,建立灰色关联度模型对小城镇建设的影响因素进行分析,得出各因素与小城镇建设的关联度。在此基础上,提出以小城镇建设促进乡村振兴需推动产业结构层次升级、推进“农村”“农业”现代化等可行路径,为当下青海省乡村发展的困境和未来发展提供启示。
“十三五”时期,黑龙江省在实施减税降费的基础上财政收入保持稳定,财政支出持续增长,特别是民生支出比重大幅提升,地方政府债务规模处于可控范围内,“三公”经费较“十二五”时期有所削减。突如其来的新冠肺炎疫情使黑龙江省财政收入下滑严重,在财政收支上还一直存在一些结构性问题。展望“十四五”,黑龙江省既需要实施更加积极有为的财政政策,促进财政健康运行,统筹推进疫情防控和经济社会发展,又要落实财政体制改革创新的重要任务。
本文首先从生产力的视角对消费的历史事实进行梳理,借此发现消费的发展趋势和规律。其次,从国内和国外两个维度,通过对有关消费的经济理论进行经济思想史梳理,发现国内和国外有关消费的经济理论是沿着不同的轨道演进的。随着经济的发展,消费展现出新的特点。一方面,消费水平指数呈现出新的变化规律;另一方面,新型消费迅速发展,将成为人们新的消费习惯。梳理消费的历史事实与理论演进有利于把握消费的发展规律和特点,有助于进一步推动消费扩大。
在当前信息技术飞速发展的背景下,利用信息技术手段高质量地弘扬地方文化,提高国家及地方形象成为当务之急。以武陵山地区少数民族为例,通过对武陵山地区少数民族信息资源建设现状进行研究,比较其他学者研究方法,开辟建设新路径,探讨变革方法和手段,阐述改革意义。