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事业单位是我国十分重要的社会公共服务部门，关系着经济发展与社会稳定。在事业单位日常管理工作中人力资源管理极为关键，主要包括专业技术、行政事务和后勤服务等人员。事业单位为做好人力资源管理工作，需不断引进高水平、高素质的管理人才。本文针对事业单位人力资源管理现状着重分析和研究，并提出一系列适宜的建议。