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新员工融入障碍主要表现在岗位融入、人际关系、企业文化和沟通方面,融入障碍会极大影响企业正常的运营.因此,领导者应当以身作则,帮助新员工减少对新环境的融入障碍,保证企业生产稳步、有效推进.
新员工入职,如何破除融入障碍
【摘 要】
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新员工融入障碍主要表现在岗位融入、人际关系、企业文化和沟通方面,融入障碍会极大影响企业正常的运营.因此,领导者应当以身作则,帮助新员工减少对新环境的融入障碍,保证企业生产稳步、有效推进.
【机 构】
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西南财经大学天府学院
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年20期
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