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随着社会的发展,科技的不断进步,我们已经进入到信息化时代。经过四十多年的发展,我国的数字化产业在迅猛发展的同时,也取得了很大......
国企新进员工在融入单位时会遇到诸多障碍,表现为环境层面的抵触规范和抗拒交往、观念层面的情绪纠结和心态失衡以及能力层面的欲......
新员工融入障碍主要表现在岗位融入、人际关系、企业文化和沟通方面,融入障碍会极大影响企业正常的运营.因此,领导者应当以身作则,......
新员工主要有单打独斗、边缘徘徊、夹缝生存等融入障碍,工作胜任力、组织接纳度、融合策略供给是其主要影响因素。消除新员工融入......
新生代农民工城市融入所存在的问题是他们父辈在城市中经历的问题在新阶段的延续和发展,因此在我国现代化进程中呈现出了独特的“......
随着萧山经济的迅速发展和城市化进程的不断加快,非萧山籍职工大量流入,为萧山创造了经济财富,然而也引发了一系列社会问题亟待解......
摘 要：近年来，新生代农民工的问题受到越来越多的学者的关注，主要集中在他们的城市融入问题上。对于该问题的研究，社会学、人口学、经......
农民工群体是我国存在的一个特殊群体,他们随着改革开放的蓬勃发展从农村涌入了城市,承担着建设城市的重要的基础工作,为城市经济......
加快新生代农民工城市融入是实现城乡一体化的重要载体，也是我国经济增长的稳定驱动力。本文借鉴西方城市学理论，尤其是新马克思主义......
作为河南省吸纳流动人口最多的城市,郑州市流动人口社会融入程度直接影响到河南省乃至全国城镇化进程的速度及质量。依据对郑州市......
随着城市化的快速推进,使得我国人口流动规模不断增大,流动模式也逐渐产生了家庭化迁移转变倾向。其流动人口子女,面对生活环境的......
在对比我国嵌入全球价值链与 构建我国自己的国家价值链的背景下,文 章以贵州省装备制造业为例,分析其融入 国家价值链的历史及行......
