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摘要：党风建设从多方面多维度进行综合的考量和思考，以实现党风工作的根本发展。本文通过对当前党风建设中存在的问题，当前网络化党风建设情况的环境进行了综合的分析，并提出了网络环境下多维度发展党风建设和工作的策略。
关键词：党风建设；网络；多维度
推动科技的进步，技术的更新，互联网的蓬勃发展，网络化已经渗透到人们的生活生产和生存的全过程中，并发挥了极其重要的作用。随着我党当前党要管党、从严治党等方针和制度的制定和落实，我国党风建设进入了新阶段，提升了新的高度，我国党建工作取得了巨大的发展，党的地位和形势也发生了巨大的变化，这同时也对我党的党建工作提出了新的要求，产生了新的问题。目前，以传统的手段和方法已不能够得到有效的解决和处理，网络化的覆盖和效应，已经在党风建设方面有了新的路径和发展。但目前，不是很网络化的党风建设工作存在的问题和不足也突显出来，有待进一步提高。
一、党风建设中存在的问题分析
（一）党建思想落后，党风建设思想认知不高
一方面在基层党组织，在党风建设工作中，缺少相应的知识能力和理论基础，从根本上阻碍了基层党组织党风建设的进度质量和效果。另一方面，基层党组织党员开展党工作到外地工作的时候，遇到的各类问题，使得基层党组织建设在发生类似事件的时候，没能够采取有效的措施，忽略了基层党建工作对我国大量工作的党建工作的重要作用和意义，又限制了党员群众的落实，使党风建设工作开展滞后。
（二）党风建设内容广泛，但落实困难
党风建设工作涉及到党内各项事务，其内容包含广泛，从党建工作的各项组织策划以及党员的管理，都在一定程度上存反映着党组织的党风建设情况。由于当前部分党员在学习的主动性积极性的缺乏，加上对自身的不严格要求的习惯，导致党风建设工作落实下来，并没有马上达到效果。
（三）党风建设深度和广度不够，不能够实现相应的作用
党风建设工作的问题还体现在的两个方面。一方面，党风建设工作的深度不够，在各级党组织的组织和开展落实过程中发挥的作用不明显，部分党组织在相应工作开展过程中，不能够严格要求，坚决落实，有效地保障党风建设工作的质量与效果。进而影响了党建工作发挥相应的作用和效果；另一方面，党风建设工作开展广度不够，不能够根据实际情况，对党组织进行广泛的组织和开展工作，由于受到时间和地点的限制，部分党员长期因为工作和生存等各类原因脱远离组织，不能够及时的到场参加相应的工作的组织和开展，进而造成了党风建设工作落实范围的减少和减弱。
（四）缺少足够的物力保障以及人事支持
党风建设这需要广大党员的努力和配合，需要党组织拥有完善的人员物资和保障。在物的方面，如若取消一些物力支持，党风建设的各项活动和工作难以进行有效地安排和组织；人的方面，必须有要有素质较高、专业性较强的党风建设组织和管理人员，对党风建设的内容，时间和方案，进行妥善的传授和安排，但这势必会增加人力财力物力的使用和支持，这两方面主要造成了党风建设工作快速健康发展的重要问题。
二、网络给党风建设带来的机遇与挑战
（一）新机遇
首先，互联网已广泛和开放式的网络平台，为广大的党员和群众提供了学习和交流的平台。党风建设工作需要全民参与，全民监督，互联网以开放性的模式，保障了广大的群众和党员参与的积极性和主动性以及便捷性，提高了党风建设工作中群众基础的有效利用，大大的促进了党风监督管理的手段和效果。
其次，网络平台的多媒体应用，也极大地丰富了我国党风建设工作中的监督管理以及文化宣传的手段和方法，通过各类影像，照片，摄影等文件对党风建设工作中出现的各类问题进行记录分析和总结，提高了对相关案例分析和研究，更加真实和深入地提供了相关证据和证明，有效保存和使用以及其相应的约束力，使得党风建设在手段上得到了显著的提高。
最后，网络平台的广泛性，一方面，极大地丰富了我党党风建设相关方针，政策文件等内容资料的丰富性，保障了在党风建设过程中各项指令性文件能够得到有效的落实，各项精神得到完整的传达，各项要求得到满足。为广大党员和人民群众的主动学习提供了丰富的资料和内容，为相关党风建设的题材，选材内容进行了保障。另一方面，通过实施实名制的发文以及不记名制的讨论，实现了对重要内容以及不良信息资讯等内容的追责，保证党风建设能够具有一个比较好的文化环境，落实平台净化建设。使得基层党组织和个人的实际情况得以反馈和交流，使得黨风建设的群众基础得以保障。
（二）新挑战
首先在人员素质方面，我国党员队伍来自于群众。而实际的生活中，群众素质水平和学习能力等各方面良莠不齐。一方面，我们具有数量较大，学历较高的人才队伍保障；另一方面，我们又拥有庞大的，中低端层知识层次的党员存在。这造成了我们在进行党风建设过程中，管理对象和作用对象的区别，在组织党风建设工作的规划组织和开展活动质量的高低。
其次，管理方面。互联网开放式的平台一方面为我们对党风建设创造了广泛的平台和基础。另一方面，也为一些不良信息和行为的传播创造了便捷条件。随着我国经济和社会的不断开放和发展，国外的一些偏激文化在我国得到了传播，尤其是在网络平台的开放环境下，发展迅速影响极大。在内容上，与我国当前的经济状况和党建工作存在冲突，资本主义拜金主义等错误的观念和价值观，极大地影响了我国社会的正确健康发展，在一定程度上，阻碍了我党党风建设工作。
最后，在网络建设方面。我国当前党风建设，既需要对先进网络平台的应用，又需要对网络平台的缺点进行防范。当前，在网络党风建设相关的系统配套，软件硬件以及各项管理工作，尚不成熟，不具备在全国范围内开展统一的网络党风建设管理条件。同时在相关管理人员的配套培训中，还没能够达到有效落实和目标的实现，不能够盲目的认为有网络党风建设就能完全取代传统党风建设。 三、网络环境下党风建设的多维度策略
（一）强化系统建设，落实风险管控
网络是柄双刃剑，网络党风建设在全面落实前，需要对相应配套体系系统的建设和完善，强化风险管控，对党风建设过程中存在的风险进行辨识、分析、排查和治理，充分利用網络化的优点和优势，消除网络化给党风建设存在的缺点和问题。一方面，建立健全相应的制度组织和人员，对网络化党建工作进行详细的策划和部署，对相应的方案进行严格的审查，以此来确保网络党风建设的正确性和安全性。另一方面，加强网络净化和整理，消除不良思想、内容的传播和影响，造成党风建设发展的困难，同时完善制度和机制的建设，落实系统化和程序化管理，确保管理人员、管理制度、管理程序合理，防止由于程序和制度，机制的不足以及不完善，造成的管理功能难以实现，甚至部分人员越权管理造成，党风建设工作的管理失效。
（二）采用综合手段，实现综合发展
一方面充分利用网络平台和系统，强化统一性，全国性和标准型的党风建设内容的落实，各项方针政策以及文件能够得到有效的开展。另一方面，有针对的对少数问题特殊问题进行特殊化处理，保障党风建设不脱离实际，不脱离群众。此外，合理和有效地利用网络手段和传统手段对党风建设工作的支持，发挥其特点，扬长避短，实现党风建设的全面推进和综合发展。
（三）推进教育培训，改革素质发展
强化教育培训和文化宣传，一方面，普及和提高全体党员的综合文化素质，实现认识能力和学识能力的进一步提升，有效地提升学习和消化新知识，新思路，新精神，新文件的能力，实现个人素质的提高，确保党风建设的质量；另一方面，强化专业素质的改善，使其能够在原有岗位和，工作中能够得到进一步的提升，提高个人价值，改善认识，能够有积极向上和全面的心态，来实现党风建设的根本发展。
四、结语
新形势下，如何利用好网络环境，构建良好的党风环境和建设工作，需要我们从多方面、多维度采取综合的分析、思考和管理来实现。
参考文献：
[1]陈范华，常智敏.群众路线语意下党风建设的多维度思考[J].西南民族大学学报（人文社科版），2014（1）：202-206.
[2]乔彩.网络监督与党的作风建设研究[M].郑州大学，2012.
关键词：党风建设；网络；多维度
推动科技的进步，技术的更新，互联网的蓬勃发展，网络化已经渗透到人们的生活生产和生存的全过程中，并发挥了极其重要的作用。随着我党当前党要管党、从严治党等方针和制度的制定和落实，我国党风建设进入了新阶段，提升了新的高度，我国党建工作取得了巨大的发展，党的地位和形势也发生了巨大的变化，这同时也对我党的党建工作提出了新的要求，产生了新的问题。目前，以传统的手段和方法已不能够得到有效的解决和处理，网络化的覆盖和效应，已经在党风建设方面有了新的路径和发展。但目前，不是很网络化的党风建设工作存在的问题和不足也突显出来，有待进一步提高。
一、党风建设中存在的问题分析
（一）党建思想落后，党风建设思想认知不高
一方面在基层党组织，在党风建设工作中，缺少相应的知识能力和理论基础，从根本上阻碍了基层党组织党风建设的进度质量和效果。另一方面，基层党组织党员开展党工作到外地工作的时候，遇到的各类问题，使得基层党组织建设在发生类似事件的时候，没能够采取有效的措施，忽略了基层党建工作对我国大量工作的党建工作的重要作用和意义，又限制了党员群众的落实，使党风建设工作开展滞后。
（二）党风建设内容广泛，但落实困难
党风建设工作涉及到党内各项事务，其内容包含广泛，从党建工作的各项组织策划以及党员的管理，都在一定程度上存反映着党组织的党风建设情况。由于当前部分党员在学习的主动性积极性的缺乏，加上对自身的不严格要求的习惯，导致党风建设工作落实下来，并没有马上达到效果。
（三）党风建设深度和广度不够，不能够实现相应的作用
党风建设工作的问题还体现在的两个方面。一方面，党风建设工作的深度不够，在各级党组织的组织和开展落实过程中发挥的作用不明显，部分党组织在相应工作开展过程中，不能够严格要求，坚决落实，有效地保障党风建设工作的质量与效果。进而影响了党建工作发挥相应的作用和效果；另一方面，党风建设工作开展广度不够，不能够根据实际情况，对党组织进行广泛的组织和开展工作，由于受到时间和地点的限制，部分党员长期因为工作和生存等各类原因脱远离组织，不能够及时的到场参加相应的工作的组织和开展，进而造成了党风建设工作落实范围的减少和减弱。
（四）缺少足够的物力保障以及人事支持
党风建设这需要广大党员的努力和配合，需要党组织拥有完善的人员物资和保障。在物的方面，如若取消一些物力支持，党风建设的各项活动和工作难以进行有效地安排和组织；人的方面，必须有要有素质较高、专业性较强的党风建设组织和管理人员，对党风建设的内容，时间和方案，进行妥善的传授和安排，但这势必会增加人力财力物力的使用和支持，这两方面主要造成了党风建设工作快速健康发展的重要问题。
二、网络给党风建设带来的机遇与挑战
（一）新机遇
首先，互联网已广泛和开放式的网络平台，为广大的党员和群众提供了学习和交流的平台。党风建设工作需要全民参与，全民监督，互联网以开放性的模式，保障了广大的群众和党员参与的积极性和主动性以及便捷性，提高了党风建设工作中群众基础的有效利用，大大的促进了党风监督管理的手段和效果。
其次，网络平台的多媒体应用，也极大地丰富了我国党风建设工作中的监督管理以及文化宣传的手段和方法，通过各类影像，照片，摄影等文件对党风建设工作中出现的各类问题进行记录分析和总结，提高了对相关案例分析和研究，更加真实和深入地提供了相关证据和证明，有效保存和使用以及其相应的约束力，使得党风建设在手段上得到了显著的提高。
最后，网络平台的广泛性，一方面，极大地丰富了我党党风建设相关方针，政策文件等内容资料的丰富性，保障了在党风建设过程中各项指令性文件能够得到有效的落实，各项精神得到完整的传达，各项要求得到满足。为广大党员和人民群众的主动学习提供了丰富的资料和内容，为相关党风建设的题材，选材内容进行了保障。另一方面，通过实施实名制的发文以及不记名制的讨论，实现了对重要内容以及不良信息资讯等内容的追责，保证党风建设能够具有一个比较好的文化环境，落实平台净化建设。使得基层党组织和个人的实际情况得以反馈和交流，使得黨风建设的群众基础得以保障。
（二）新挑战
首先在人员素质方面，我国党员队伍来自于群众。而实际的生活中，群众素质水平和学习能力等各方面良莠不齐。一方面，我们具有数量较大，学历较高的人才队伍保障；另一方面，我们又拥有庞大的，中低端层知识层次的党员存在。这造成了我们在进行党风建设过程中，管理对象和作用对象的区别，在组织党风建设工作的规划组织和开展活动质量的高低。
其次，管理方面。互联网开放式的平台一方面为我们对党风建设创造了广泛的平台和基础。另一方面，也为一些不良信息和行为的传播创造了便捷条件。随着我国经济和社会的不断开放和发展，国外的一些偏激文化在我国得到了传播，尤其是在网络平台的开放环境下，发展迅速影响极大。在内容上，与我国当前的经济状况和党建工作存在冲突，资本主义拜金主义等错误的观念和价值观，极大地影响了我国社会的正确健康发展，在一定程度上，阻碍了我党党风建设工作。
最后，在网络建设方面。我国当前党风建设，既需要对先进网络平台的应用，又需要对网络平台的缺点进行防范。当前，在网络党风建设相关的系统配套，软件硬件以及各项管理工作，尚不成熟，不具备在全国范围内开展统一的网络党风建设管理条件。同时在相关管理人员的配套培训中，还没能够达到有效落实和目标的实现，不能够盲目的认为有网络党风建设就能完全取代传统党风建设。 三、网络环境下党风建设的多维度策略
（一）强化系统建设，落实风险管控
网络是柄双刃剑，网络党风建设在全面落实前，需要对相应配套体系系统的建设和完善，强化风险管控，对党风建设过程中存在的风险进行辨识、分析、排查和治理，充分利用網络化的优点和优势，消除网络化给党风建设存在的缺点和问题。一方面，建立健全相应的制度组织和人员，对网络化党建工作进行详细的策划和部署，对相应的方案进行严格的审查，以此来确保网络党风建设的正确性和安全性。另一方面，加强网络净化和整理，消除不良思想、内容的传播和影响，造成党风建设发展的困难，同时完善制度和机制的建设，落实系统化和程序化管理，确保管理人员、管理制度、管理程序合理，防止由于程序和制度，机制的不足以及不完善，造成的管理功能难以实现，甚至部分人员越权管理造成，党风建设工作的管理失效。
（二）采用综合手段，实现综合发展
一方面充分利用网络平台和系统，强化统一性，全国性和标准型的党风建设内容的落实，各项方针政策以及文件能够得到有效的开展。另一方面，有针对的对少数问题特殊问题进行特殊化处理，保障党风建设不脱离实际，不脱离群众。此外，合理和有效地利用网络手段和传统手段对党风建设工作的支持，发挥其特点，扬长避短，实现党风建设的全面推进和综合发展。
（三）推进教育培训，改革素质发展
强化教育培训和文化宣传，一方面，普及和提高全体党员的综合文化素质，实现认识能力和学识能力的进一步提升，有效地提升学习和消化新知识，新思路，新精神，新文件的能力，实现个人素质的提高，确保党风建设的质量；另一方面，强化专业素质的改善，使其能够在原有岗位和，工作中能够得到进一步的提升，提高个人价值，改善认识，能够有积极向上和全面的心态，来实现党风建设的根本发展。
四、结语
新形势下，如何利用好网络环境，构建良好的党风环境和建设工作，需要我们从多方面、多维度采取综合的分析、思考和管理来实现。
参考文献：
[1]陈范华，常智敏.群众路线语意下党风建设的多维度思考[J].西南民族大学学报（人文社科版），2014（1）：202-206.
[2]乔彩.网络监督与党的作风建设研究[M].郑州大学，2012.