层次分析法在平衡计分卡绩效评价中应用实践研究

来源 :中小企业管理与科技(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangxinyu999
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平衡计分卡作为一种全新的业绩评价方法,有效地实现了财务指标与非财务指标的结合。论文以商业银行为例,运用层次分析法计算平衡计分卡中各个指标的权重,将专家打分法的主观性转化为量化指标,为指标权重的确定提供科学依据。
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