【摘 要】
:
招聘已成为现代企业管理过程中一项重要的、具体的、经常性的工作,是为企业发展提供合格人才队伍的重要保障,据此文章分析了人才选聘工作中存在的问题,并论述了对今后人才选
论文部分内容阅读
招聘已成为现代企业管理过程中一项重要的、具体的、经常性的工作,是为企业发展提供合格人才队伍的重要保障,据此文章分析了人才选聘工作中存在的问题,并论述了对今后人才选聘的展望。
Recruitment has become an important, concrete and regular work in the process of modern enterprise management. It is an important guarantee for providing qualified personnel for enterprise development. Based on this, the article analyzes the existing problems in the selection and employment of qualified personnel, Prospects for future job selection and recruitment.
其他文献
通过对新型人力资源观内容、特点、人力资源管理容易陷入的几个误区及人力资源的开发和利用等方面的初步探讨,力求阐明新型人力资源观念及新型人力资源的开发和利用对企业实
传统成本管理方法是一种基于单一会计信息的价值模型,已不适应全球化经济的需要。文章阐述了成本管理中存在的诸多缺陷,并就其原因加以剖析,成本管理必须更加科学化、系统化
社会主义和谐文化是以马克思主义为指导、与社会主义先进文化相一致、与中华民族优秀传统文化相承接、与社会主义和谐社会要求相适应的思想文化体系,是中国特色社会主义文化
语言是人类交流思想的工具。一般说来,人的思维要靠语言进行,并借助语言表达。词是语言中具有意义的、最小的能够独立运用的单位。词义就是客观事物(这里指人脑以外的所有事
教师是教育成败的关键.国家的教育方针、培养目标、各种教学大纲的实施,最终都要通过教师来完成.师范院校学生的职业定向是教师,师范院校对学生的培养、塑造,对其一生的工作
严峻的就业形势,促使高等学校必须构建科学的毕业生就业服务体系并有效运行,调动全校力量为大学生提供全方位的就业指导服务,促进毕业生充分就业,进而实现高等学校的持续健康
随着网络安全问题的日益严重化,现阶段传统的防火墙、入侵检测系统由于其自身存在的不足,导致不能对网络进行全面的保护。本文为解决此问题,对目前热点的入侵防御系统展开了
翻译是人类交流思想过程中沟通不同语言的桥梁,也是思想交流的接力,因此翻译不仅仅是语言之间的转换,更是跨文化的交流。由于中西文化的差异,不同的文化背景不可避免地会在语
"三农问题"即农业、农村、农民问题是中国的重要问题,也是长期困扰中国政府的一大难题.解决"三农问题"又有巨大的现实意义和深远的历史意义.本文从日前"三农问题"的现状出发,
人才新疆经济社会发展的关键因素.将进一步实施"人才强新"的战略,把培养高素质的人才摆在更加突出的战略地位,紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才这三个环节,培养造就一支