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新员工是企业发展的后备力量，如何使这些新员工快速从学生转换角色，成为一名合格的电网人，不是一蹴而就的，需要经过刻苦的学习培训。那么培训如何开展，笔者在工作中总结了几点看法，包括明确培训性质和目的，慎重选择培训内容，创新培训方法，为新员工培训工作的开展提供了一些经验。
电力企业新入职员工培训的几点看法
【摘 要】
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新员工是企业发展的后备力量，如何使这些新员工快速从学生转换角色，成为一名合格的电网人，不是一蹴而就的，需要经过刻苦的学习培训。那么培训如何开展，笔者在工作中总结了几点看法
【机 构】
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为国网吴忠供电公司人资部
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2004年期
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