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本文结合三家企业的案例和国企、事业单位削减员工福利的情况,分析企业削减员工福利的原因,削减福利对员工产生的负面影响,进而提出相应的调适对策.
企业削减员工福利的负面影响及调适对策
【摘 要】
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本文结合三家企业的案例和国企、事业单位削减员工福利的情况,分析企业削减员工福利的原因,削减福利对员工产生的负面影响,进而提出相应的调适对策.
【机 构】
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广东电网能源发展有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年35期
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