“从心所欲不逾矩”的心解

来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:maxin_smart
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  觉醒个人生命意识和责任意识,带着爱去工作,带着爱去转化能量,这就是地头力的全部秘密了。
  
  听从心灵的声音
  
  对孔夫子的“从心所欲不逾矩”,历代有用思辨解读的,也有用心解读的。
  孙悟空一个筋头云,十万八千里出去了,一种自由自在的样子,可是最后还是逃不脱如来佛的五根指头。用脑解读是,孙悟空可以“从心所欲”,而不会越过“规矩”。这是典型的思辨方式解读。
  用心解读则是另一番风景。五根指头是孙悟空自己的“贪嗔痴慢疑”。起初孙悟空功夫了得,但是却超越不了自己的“五毒”。后来被压在五指山下500年,终于放下了自我,有了一颗成佛的心,就“从心所欲,故不逾矩”了。
  听从心灵的声音,就可以不逾矩了。“心”就是宇宙、天地,就是天地之间的大道,而“矩”不外是天地万事万物的运行规律。
  孙悟空所以能“从心所欲不逾矩”,概因他是一个赤子,一个没有受污染的原初爱的状态,让他看什么都透亮,干什么都欢喜。去西天的路上九九八十一难,他却在克服一个个看上去不可能的挑战中,获得了巨大的欢喜和精进。
  
  爱能使自我驾驭世界
  
  我总结了三条途径,这也许能使人通达从心所欲不逾矩的地头力。
  途径一:带着爱做事做企业,把不得不干的事转化成喜悦的事。
  一个怨天尤人逃避工作的人,不可能带着爱做事;一个把劳动当作苦役的人,也不可能带着爱劳作。万万千千生命充实的中国人,往往有一种本事,就是把那些“不得不干的事”转换成“自己真心喜欢的事”。他们在具体劳动中专心磨练技能,专心制作出赏心悦目的产品,让他们精神充盈饱满,提炼了他们的心志,人格得到了精进。那些不能实现这种转换的人,不管他有钱没钱,就只能度过悲苦不如意的一生。
  途径二:全神贯注,把你灵魂的气息注入当下的工作之中。
  当一个人“全神贯注”时,“神灵”就会出现。做事有如神助,从来没有想到过的点子,会泉涌出来。而当一个人处于多重的纠结之中时,做事就不可能静下心来,也就不可能捕捉到每一个当下万缘具足的全息状态,很难有所成就。全神贯注的男人很美,全神贯注的女人很美,全神贯注的劳动者很美。人在全神贯注、身心合一的时候,会产生一种静气,会形成一个强大的气场,吸引天地万物到怀中来。可谓“心静天地归”。
  途径三:“做好一件事,从头到尾做好一件事,坚持做好一件事”。
  强者,并不是那些孔武有力的人,也不是那些盛气凌人的人,甚至也不是那些握有重权的人。离开外在的东西,没有什么可以证明他们的强盛。而真正的强者是这样一群人:在无论是顺境还是逆境中,都能够“做好一件事”;能够在权力蛮大时,还能躬自入局,“从头到尾做好一件事”;能够在每一个当下,“坚持做好一件事”。这才是真正的强者。他们有自尊,那种自尊不是外在的东西赋予他们的,而是一种内在力量的升华。
  觉醒个体的生命意识和责任意识,带着爱去工作,带着爱去感受和驾驭这个能量世界,这就是一个生命充盈起来的全部秘密,这就是地头力的全部秘密了。
  (本文作者系清华大学长三角研究院、中国企业家思想研究中心主任)
  责任编辑:晓 庄
其他文献
《续夷坚志》是契丹、女真、蒙古等草原民族入主中原多年之后,元好问创作的一部文言笔记小说集。由于它所体现出来的与中原农耕文化迥然相异的草原民族文化特色,使之成为金末
ICE China,(International Converting Exhibition)即国际纸品胶片薄膜加工印刷技术设备及材料博览会,是为Converting产业形态而量身打造的专业博览会,将于2008年1月16日-18日在上
(1)嵌入式系统的定义。按照历史性、本质性、普遍性要求,嵌入式系统应定义为:“嵌入到对象体系中的专用计算机系统”。“嵌入性”、“专用性”与“计算机系统”是嵌入式系统的三
2012年8月4日晚,香港印刷业工会假香港北角新都会大酒楼举行75周年会员联欢聚餐晚会,工会主席王宏业先生作回顾一年来会务工作报告,鼓励会员参与社会事务。
2002年12月20-21日,首次两岸四地印刷同业交流联谊会在台北举行.这是两岸四地印刷界的一次盛会,内地代表团一行8人,由中国印刷协会武文祥理事长带队,香港印刷业商会何家铿理
本文介绍了由东临清4400/550纸机传动控制系统结构,并阐述了Profibus DP网络结构、软硬件配置及系统功能。
当不同国籍的员工在一个团队中工作,不仅是对公司文化的考验,更是对管理层领导力的考验。对于外籍员工,主管该如何使他们快速融入团队,并发挥他们的优势?这又与领导一般员工有何不同?    开放和坦诚的沟通    顺畅地沟通是领导的第一要务。作为外籍员工的上司,自己的语言关过不了,就先被动了一半。运用好沟通工具——英语和普通话,才有利于日后的领导。如果你的外国下属对你说:“你的中文不标准”,想想看有多尴尬