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领导力是相对于组织的概念,是领导行为在组织中产生的效果,是一种组织影响力,也是能够让追随者自觉接受的正向的、积极的凝聚力。中央企业领导力开发的意义一是提升竞争优势的必需。组织能力建设和提升组织竞争优势与领导力开发息息相关,世界500强等全球一流企业大多将企业战略与领导力的开发相结合。中央企业领导力模型构建工作有助于使企业在人力资源管理的选拔、培养领域向现代企业管理转变,是促进中央企业从优秀走向卓越的关键。