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国有企业在发展的过程中需要注重国有企业干部职工的社会主义核心价值观的培养,这是企业保持长久不衰的关键所在,也是国有企业带动国家发展的责任和历史使命。正确认识和解决国有企业干部职工在践行社会主义核心价值观中所存在的问题和对策对于有效提升国有企业干部的综合素质,提升党员干部的自身能力具有重大意义。本文将分析国有企业干部职工践行社会主义核心价值观存在的问题以及解决对策。